Сайт где предлагают выполнить работу: YouDo (Юду) – сервис поиска надежных специалистов для выполнения бытовых и фриланс заданий

alexxlab Post in Пол

Содержание

сайт для начинающих фрилансеров и профессионалов, поиск удаленной работы на FL.ru

Для тех, кому нужен специалист (фрилансер)

У нас вы можете найти лучших фриланс специалистов среди 1 млн исполнителей, зарегистрированных на сайте FL.ru. Программисты, дизайнеры, художники, копирайтеры, юристы, бухгалтеры, инженеры, фотографы — тысячи удаленных сотрудников по любым freelance специализациям.

Вам достаточно опубликовать заказ, конкурс или вакансию — и заинтересованные фрилансеры сами предложат свои услуги, помогут вам сформировать задание, определить бюджет и сроки выполнения работы. Останется только выбрать лучшего исполнителя из числа откликнувшихся фриланс специалистов и начать с ним сотрудничество.

Если же совсем нет времени на заказы, вы можете быстро найти удаленных специалистов в каталоге, оценив их портфолио с представленными работами — и в 2 клика предложить заказ.

FL.ru за безопасность freelance сотрудничества! Используйте наш сервис «Безопасная сделка» с резервированием суммы на сайте для сотрудничества с фрилансерами — и мы гарантируем вам возврат средств, если работа будет выполнена некачественно и/или не в срок.

Хороших вам исполнителей!

Тем, кто ищет работу на дому (фрилансерам)

Для вас ежедневно свыше 1500 фриланс заказов, конкурсов и вакансий с поиском исполнителей. Если вы ищете удаленную работу фрилансером и умеете создавать сайты, писать тексты, администрировать, консультировать, оказывать freelance услуги на дому — добро пожаловать на сайт FL.ru.

Начиная работу с нашим сайтом, вам прежде всего необходимо заполнить портфолио фрилансера, добавив примеры успешно выполненных вами заказов. Указать в профиле всю необходимую информацию о своих навыках и опыте, добавить контактные данные.

Фрилансерам для получения работы рекомендуем регулярно просматривать ленту заказов, отвечая на подходящие вам предложения — в случае заинтересованности заказчики обязательно предложат вам сотрудничество по freelance заказам с дальнейшим выполнением работы.

Чтобы повысить шансы получить работу, также рекомендуем фрилансеру приобрести аккаунт PRO — сервис, который значительно расширит возможности вашего фриланс профиля и поможет привлечь еще больше выгодных заказов.

Успешного поиска работы!

Биржи фриланса для начинающих — 8 источников заработка / Skillbox Media

Большинство фрилансеров допускают одни и те же ошибки. Вот как избежать популярных проблем.

1. Переоценка собственных возможностей

Если вы не имеете ни малейшего представления о том, как сделать полученный заказ, стоит подумать, как вежливо отказаться. Если не справитесь, платой станет репутация, которую придётся очень долго восстанавливать. Ещё лучше — анализировать свои возможности до подачи заявки и не цепляться за каждую работу.

2. Работа на износ

Успешно справившись с первыми проблемами фрилансера и получив базу заказчиков, новички начинают работать слишком много. В результате таких фрилансеров ждут проблемы со здоровьем, нервный срыв и невозможность развить свои навыки.

3. Отсутствие образования

Первые шаги во фрилансе делают и без особых знаний, выбирая максимально простые задачи. Но если не выберете специализацию и не прокачаетесь в ней, небольшие и часто скучные заказы станут основой вашей работы. Подумайте над тем, где получить хорошее образование, и уделите достаточно времени развитию навыков.

4. Отсутствие плана

Составьте план действий, чтобы всегда было понимание, куда вы двигаетесь и что делать, если что-то пойдёт не так. Для начала просто прикиньте, сколько денег хотите заработать, сколько часов в день готовы работать и какими каналами привлечения клиентов будете пользоваться.

5. Отсутствие контроля над финансами

Чтобы хорошо зарабатывать на фрилансе, нужно чётко понимать, сколько денег вам нужно, сколько зарабатываете и куда они уходят. В противном случае шансы остаться без денег велики, даже если полученная выручка за месяц превысила ожидаемую.

6. Полный отказ от работы в офисе

Многих фрилансеров пугает даже мысль о том, что придётся снова работать в офисе, но если решили заняться новой для себя сферой, то поработать в компании по этому направлению будет не лишним. За полгода легко набраться опыта и научиться справляться с большинством задач под чутким руководством директора, а уже потом думать о карьере фрилансера.

Топ 10: Биржи фрилансеров

1

Крупнейшая биржа фрилансеров в Рунете. Предоставляет широкий спектр услуг — от дизайна до менеджмента и консалтинга. Может предоставлять услугу «безопасной сделки» посредством собственной платежной системы. Позволяет искать как исполнителей на отдельные задачи, так и сотрудников на постоянную работу. Есть рейтнг фрилансеров.

2

Одна из популярнейших русскоязычных бирж фрилансеров. Есть сервис безопасного проведения сделок. Позволяет размещать проекты и вакансии,  проводить тендеры и конкурсы. Есть услуга платного размещения проектов. Заказчики тоже имеют свой рейтинг, который формируется с учетом общей суммы выплат по проектам.

3

Биржа фрилансеров с бесплатным размещением проектов, каталогом PRO-фрилансеров, безопасной сделкой, рабочей областью для обсуждения и работы над заданием / проектом, торговым центром для покупки логотипов, шаблонов сайтов, графики и т.д.

4

Фриланс-сервис. Тысячи публикуемых проектов еженедельно, широкий выбор специализаций для заказчиков, возможность публикации проектов и конкурсов, безопасная работа через Сейф, верификация профиля, удобная и мощная платформа с API, безопасность и круглосуточная поддержка — на сервисе бесплатно могут работать как новички, так и профессионалы.

5

Портал для профессиональных фрилансеров. Удобный поиск как исполнителей, так и созданных заказов, богатый набор фильтров. Единственная биржа рунета, регистрирующая фрилансеров с внушительным портфолио. Много крупных высокобюджетных проектов. Профили: веб-, принт-дизайнеры, копирайтеры и журналисты, seo-специалисты, программисты.

6

Фриланс биржа от создателей Хабра. Отличается простотой и минималистичностью функционала.

7

Биржа небольших готовых услуг фрилансеров по фиксированной цене. Продавцы-фрилансеры сами решают, какой объём работы они готовы заложить в эту сумму.

8

Биржа фрилансеров. Помогает заказчикам digital-услуг выбрать оптимального исполнителя, а агентствам найти своего клиента.

9

Крупнейшая в мире фриланс-биржа, полученная из объединения Elance+Odesk. Включает в себя продвинутые инструменты совместной работы

10

Сервис аутсорсинга технических и бизнес-задач, позволяет договориться с исполнителем, обменяться файлами и произвести безопасную оплату. Сервис сам находит исполнителя с наиболее высоким рейтингом и гарантирует безопасное осуществление денежных переводов, причем оплата осуществляется только после выполнения работы.


11

Биржа фрилансеров для поиска удаленных работников и вербовки сотрудников в офис. Основная специализация — дизайн и программирование. Есть сервис безопасной сделки, генератор технического задания (для заказчиков). При создании проекта сразу указываются платежные системы.

12

Биржа фрилансеров, где заказчик взаимодействует не с фрилансерами напрямую, а с персональным менеджером, который гарантирует качество выполнения работы в оговоренный срок

13

Сервис аутсорсинга персонала. Позволяет найти исполнителей для различных оффлайн — задач. Сервис предлагает услуги по фиксированным тарифам и контролирует качество предоставленных услуг прежде чем передать деньги исполнителю

14

Cайт удаленной работы Pchel.net предоставляет всем специалистам возможность быстрого и безопасного поиска свежих фриланс вакансий, работы на дому или в офисе.

15

Профессиональная биржа статей и копирайтинга. Автоподбор авторов. Периодичный заказ. Собственный мессенджер. Аукцион заданий. Магазин статей

16

Фриланс-биржа заданий по программированию и другим техническим и гуманитарным специальностям. Задания поступают со всего мира, но основными странами-заказчиками являются США, Канада, Великобритания, Австралия. Для работы требуется знание английского языка.

17

Русскоязычная биржа профессиональных переводчиков-фрилансеров.

18

Биржа микрозадач. Позволяет найти исполнителей для выполнения простых заданий, не требующих специальных знаний — написание комментариев, тестирование продуктов, активность в соц. сетях.

19

Биржа фриланса, созданная в первую очередь для инженеров, архитекторов, дизайнеров и проектировщиков. Отличается простым приятным интерфейсом, фильтрами, узкой аудиторией.

20

Биржа переводов с бесплатным подбором лучшего исполнителя по принципу Аукциона. Предварительное тестирование, перекрестная оценка потенциальными авторами работ коллег-соискателей, ранжирование тестовых работ согласно набранным по «слепой» оценке баллам. Позволяет заказчику выбрать самый подходящий для его требований вариант по соотношению предложенная цена – балл в общем рейтинге.

21

Биржа копирайтеров. Можно заказывать рекламные статьи, контент для наполнения сайтов, пресс-релизы, размножение статей, а также автоматическое наполнение сайтов.

22

Биржа удаленной работы, помогающая заказчику найти квалифицированного специалиста, а исполнителю – достойно оплачиваемую работу.

Топ 18 Бирж Фриланса 2021

Если вы фрилансер, ищущий работу, вы, вероятно, знаете, насколько утомительным может быть этот процесс. Тем не менее существуют независимые сайты, посвящённые тому, чтобы помочь таким специалистам, как вы, найти работу. В этой статье мы собрали лучшие сайты для фриланса.

Что Такое Биржи Фриланса?

Сайт для фрилансеров, или биржа фриланса — это платформы, где люди ищут работу, а работодатели публикуют свои предложения.

Быть фрилансером — отличный способ получать доход от вашего хобби. Вы можете подавать заявки только на те проекты, которые вам нравятся.

Излишне говорить, что с помощью этих сайтов вы легко начнёте карьеру фрилансера. Они помогут вам найти первых клиентов и заслужить доверие работодателей.

Кроме того, принимая различные заказы от разных работодателей, вы оттачиваете своё мастерство. Ваше портфолио будет расти, а вместе с ним количество предложений о работе.

Лучшие Сайты для Фриланса: Топ 18

1. Fiverr

Выбирая лучшие биржи фриланса, обязательно остановитесь на этом сайте. Здесь фрилансеры могут демонстрировать готовые проекты широкой публике, чтобы потенциальные клиенты могли легко выбрать кого-то, чьё творчество вызывает у них интерес. Таким образом, работодателям не приходится связываться с работниками один за другим.

Фрилансерам Fiverr предлагает бесплатные учебные курсы, которые помогают развивать навыки и учиться общению с клиентами.

2. Upwork

У нас популярны разные зарубежные биржы фриланса, но это, наверное, одна из самых востребованных. Upwork предлагает отличные инструменты для фриланса — пространство для совместной работы, встроенный конструктор счет-фактур и прозрачный процесс набора персонала. Также этот сайт для фрилансеров даёт возможность работать со многими известными клиентами, такими как Microsoft, Airbnb, Dropbox и т. д. Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

3. Toptal

Toptal — это биржа фриланса, которая утверждает, что 3% лучших фрилансеров со всего мира можно найти именно у них. Конечно, вы можете стать одним из лучших, если вы достаточно усердно работаете над развитием своих навыков.

4. Simply Hired

Simply Hired без сомнения можно включить в лучшие сайты для фриланса. Одна из самых замечательных функций этой платформы — возможность просматривать вакансии вблизи заданной локации. Кроме того, на сайте есть список самых высоких зарплат и инструмент для оценки стоимости услуг. 

Вы также сможете создать резюме непосредственно на сайте и узнать много нового из их блога (англ).

5. PeoplePerHour

Этим сайтом пользуются более 1,5 миллиона фрилансеров. У каждого фрилансера есть свой рейтинг, что является отличной рекламой.

People Per Hour бесплатен для фрилансеров, но учтите, что конкуренция там очень большая. Вы должны постоянно совершенствоваться, а также держать конкурентные цены, если хотите, чтобы у вас было больше шансов получить работу.

6. Aquent

Aquent выиграл много наград как фриланс-фирма. Этот сайт для фриланса хорошо зарекомендовал себя и известен тем, что предоставляет высококвалифицированных специалистов в творческой, цифровой и маркетинговой сфере.

Хоть Aquent и заявляют, что они в основном принимают специалистов с опытом работы не менее 2 лет, выпускники и начинающие фрилансеры тоже могут изучать их вакансии. А если вы сомневаетесь, сколько стоят ваши услуги, воспользуйтесь их руководством по зарплате, которое поможет вам оценить навыки.

7. Crowded

Crowded может похвастаться процессом подбора персонала на основе ИИ. Платформа найдёт кандидата, который будет соответствовать основным критериям — цена услуг, опыт и необходимые навыки.

Эту функцию найдут полезной не только работодатели. Благодаря ей, фрилансерам не нужно вручную подавать заявку на каждую вакансию. Просто дайте алгоритму выполнить свою работу, а затем дождитесь звонка от работодателя.

8. The Creative Group

С этим сайтов фрилансерам намного проще найти работу, которую они хотят. TCG, как его ещё называют, позволяет загрузить резюме или профиль LinkedIn, чтобы начать поиски работы.

Как только появится подходящее предложение, вы можете откликнуться на него, подав заявку на работу.

9. 99Designs

Если вы ищете лучшие сайты для фриланса, предлагающие работу в сфере дизайна, то вам сюда. Здесь вы найдёте массу возможностей проявить себя — от дизайна логотипов (англ) до обложек книг. Сайт позволяет клиентам организовывать конкурсы, в которых могут участвовать все зарегистрированные пользователи 99Designs.

Бесплатно вы получите доступ к платформе, где вы можете демонстрировать свои работы и расширять знания с помощью свежих статей по теме.

10. Nexxt

Поиск работы на сайте Nexxt основывается на 4 критериях: карьера, местоположение, многообразие общества и глобальная ориентированность. Задача третьего критерия — обеспечить более инклюзивную рабочею среду для разных групп.

Задав необходимые критерии, вы можете найти вакансию, которая будет соответствовать вашим ожиданиям.

11. Writer Access

Ищите лучшие биржи фриланса для авторов контента, писателей, переводчиков? Writer Access — лучшая платформа, которая охватывает все виды письменных работ, в том числе написание и перевод онлайн-статей, тематических исследований, технических документов и т. д.

Этот сайт для фрилансеров также предлагает много функций, таких как контент-аналитика, оптимизация ключевых слов и планировщик контента для более эффективной работы.

12. TaskRabbit

Не все фриланс-вакансии связанны с удалённой работой онлайн. TaskRabbit — это биржа фриланса, посвящённая работе по дому.

Если вы умеете собирать мебель, готовы помочь с упаковкой вещей и переездом, разбираетесь в сантехнике или ещё в чем-то — на TaskRabbit вы найдёте много подходящих вакансий. Но есть одно условие — вы должны жить в одной из стран, где работает этот сервис. Пока TaskRabbit доступен только в США, Канаде, Британии, Франции, Германии и Испании. Если вы находитесь в одной из этих стран и ищите дополнительный заработок, то это именно то, что вам нужно.

13. Skyword

Здесь можно найти множество вакансий в сфере контент-маркетинга. Зарегистрируйтесь, чтобы получить работу внештатного контент-стратега, редактора и т. д.

Кроме того, сервис обслуживает не только американские или англоязычные компании. Skyword доверяют клиенты из 27 стран, разговаривающие на 13 языках.

14. Designhill

Особенность этого сайта для фриланса заключается в том, что клиент сразу может видеть цену услуги и посчитать сколько будет стоить готовый дизайн. Это очень полезная функция, поскольку на сайте представлено множество дизайнерских работ с разными ценами.

15. Freelancer

Лучшие сайты для фриланса — те, которым доверяют. Эта фриланс-биржа является крупнейшей краудсорсинговой платформой с 32 миллионами зарегистрированных пользователей. На сайте представлены тысячи вакансий для фрилансеров. 

Вы можете зарегистрироваться здесь бесплатно и выбирать среди сотен вакансий, которые публикуются каждый день.

16. Guru

Зарегистрировавшись здесь, вы присоединитесь к 3 миллионам фрилансеров со всего мира, которые ищут работу в таких сферах, как веб-разработка, создание контента, архитектура и так далее.

17. Hireable

Hireable даёт равные возможности трудоустройства не только фрилансерам с Европы и Америки. 

Сайт имеет простой пользовательский интерфейс и только необходимые функции: оповещения о вакансиях, рекомендации, возможность сохранять вакансии, а также вакансии, на которые вы подали заявку.

18. FlexJobs

FlexJobs не только предоставляет платформу для фрилансеров, но и побуждает всех попробовать этот карьерный путь. Кроме того, на этом сайте фриланса собранны вакансии со всего мира.

За 14,95$ в месяц вы получаете полный доступ к широкой сети работодателей, различным профессиональным тестам и подробному описанию каждой компании.

Итоги

Быть фрилансером означает, иметь свободу выбора в работе, а также возможность работать где и когда вам удобно. Чтобы помочь вам реализовать свой новый карьерный путь, мы собрали лучшие сайты для фриланса. 

Вот краткий обзор лучших из лучших бирж фриланса:

    • Upwork — популярный сайт для фрилансеров, которые предлагает необходимые инструменты для удалённой работы.
    • Вам стоит попробовать Designhill, если вы дизайнер.
    • Skyword — это глобальная краудсорсинговая платформа, которая подойдёт фрилансерам в сфере создания контента и маркетинга.
    • TaskRabbit открывает возможности для фрилансеров офлайн.
    • WriterAccess позволяет каждому, кто любит писать, зарабатывать на этом деньги.
    • Freelancer — самая большая сеть удалённых вакансий.
    • Присоединяйтесь к Aquent, если вы опытный работник, потому что платформа создана специально для профессионалов.
    • Nexxt предоставляет многообразную и инклюзивную платформу для всех желающих начать карьеру как фрилансер в определённой сфере.
    • С Fiverr вы можете искать работу, в то же время улучшая свои навыки с помощью бесплатных онлайн-курсов.
    • Toptal хорошо оплачивает ваши навыки, если вы наработали достаточно большое портфолио, предлагая свои услуги в числе “топ-3% лучших фрилансеров”.

Ольга уже около пяти лет работает менеджером в сфере IT. Написание технических заданий и инструкций — одна из её главных обязанностей. Её хобби — узнавать что-то новое и создавать интересные и полезные статьи о современных технологиях, веб-разработке, языках программирования и многом другом.

сервисы и ресурсы для фрилансеров, программистов, копирайтеров

Крупные агрегаторы вакансий максимально оперативно и эффективно обновляют списки предложений, обеспечивая простые и удобные инструменты для соискателей. Один из лучших сервисов по поиску работы (и удаленной в том числе) – проект Jooble, где можно найти предложения по всем направлениям, сферам, требованиям, воспользовавшись комфортной навигацией.

Ниже предлагаю ознакомиться с полным списком сайтов, которые представляют вакансии как в общем потоке, так и отсортированные именно для фрилансеров и сотрудников, желающих работать удаленно. Конечно же, перечень не исчерпывающий, поэтому в будущем буду обновлять пост по мере возможности.

Лучшие сайты и сервисы для поиска работы фрилансерам

1. Турбо удаленка – turboudalenka.ru – простой и эффективный сервис для поиска удаленной работы. Биржа появилась недавно, но количество вакансий постоянно растет. Фильтры позволяют выбрать нужную категорию, среди которых представлены самые разные сферы: ИТ, образование, спорт, туризм, консалтинг, строительство и т.д. Есть рубрика «без опыта», где представлены вакансии для новичков.

Кроме фильтров по направлениям, есть возможность подобрать предложение в соответствии с уровнем оплаты, выставив оптимальный диапазон сумм. Все предложения размещают сами работодатели, после тщательной модерации. Вакансии обновляются регулярно.

2. Freelancer – freelancer.com – мощная биржа труда для фрилансеров, где в более, чем 1300 категорий размещено свыше 30 миллионов предложений. Работа есть не только для тех, кто традиционно трудится удаленно, но и для представителей неожиданных в данном контексте специальностей (повара, слесари, создатели муралов и т.д.). Биржа сотрудничает с лучшими мировыми корпорациями, дает массу возможностей и инструментов как тем, кто ищет работу, так и заказчикам. На наиболее высокий уровень оплаты могут рассчитывать все, кто знает английский и ищет работу в международной версии сервиса.

3. Freelancehunt – freelancehunt.com – сервис именно для фрилансеров, где весь алгоритм взаимодействия от поиска работы до ее сдачи и оплаты четко регламентирован: заказчики размещают предложения, соискатели откликаются на проекты, после выбора исполнителя средства на счету резервируются, после выполнения работы поступают на счет.

Функционирует множество полезных инструментов: система отзывов обо всех участниках биржи, форум, личные сообщения, оценки, конкурсы и т.д. Среди клиентов представлены такие компании, как Приватбанк, Нетология, Brain, Terrasoft, Villa Krim и т.д. (у меня, видимо, отображается выборка с определением местоположения). Категорий масса – программирование, дизайн, услуги, продвижение, администрирование, мобильные приложения, работа с текстами и т.д., вакансий в них не счесть.

Идеальный вариант для фрилансеров, ищущих заказчиков с общением на русском/украинском. Бюджеты сравнительно небольшие, принцип работы простой, поэтому данная биржа будет хорошим выбором для новичка, набирающего опыт, нарабатывающего базу заказчиков.


4. Weblancer – weblancer.net – одна из крупнейших бирж для поиска работы фрилансеру. Много разных сервисов, инструментов. При регистрации желательно правильно и подробно заполнить профиль, исполнитель может сам предлагать и рекламировать услуги, действует система отзывов и оценок, позволяющая сразу определить уровень квалификации и ответственности. Есть блог с полезными материалами.

5. Guru – guru.com – большой портал, позволяющий бесплатно размещать вакансии и предложения. Огромный выбор, подробная информация по каждому запросу, хорошая возможность найти подработку для начала, а потом наращивать число заказов.

6. Upwork – upwork.com – одна из лучших современных бирж для фрилансеров, которая постепенно поглощает более мелкие и молодые сервисы. Можно не только просматривать вакансии, но и отправлять резюме заинтересовавшим компаниям, среди которых можно найти известные корпорации (Microsoft, Bissel, Airbnb, Coty и т.д.). Разделов очень много – работа для дизайнеров, программистов, инженеров, архитекторов, аналитиков, продавцов и т.д.

Преимуществом сайта является четко определенный алгоритм оплаты: либо этапами фиксированной суммой, либо по часам за неделю. Биржа берет определенную комиссию за услуги, но чем выше оплата, тем ниже комиссионные отчисления. В будущем можно уходить с сервиса и трудиться напрямую с заказчиком/компанией.

7. Kwork – kwork.ru – магазин и биржа фриланс-услуг, где исполнители размещают свои предложения, а заказчики выбирают из них подходящее. Представлены примеры массы успешных фриланс-кейсов, четко прописаны правила сервиса, есть ответы на все вопросы. Основные приоритеты магазина – простота, экономия, безопасность, эффективность.


8. Freelance.ua – украинская биржа фриланса, где можно найти не только отдельные проекты/заказы, но и удаленную работу на длительный срок. Позиционируется как биржа фриланса №1 в Украине. Направлений много, но в основном это сфера ИТ, работа с контентом и т.д. Бюджеты не очень большие, но в качестве старта сайт подойдет отлично.

9. Rubrain.com – сервис позиционирует себя как лучший портал для поиска фрилансеров в сфере ИТ и работы для программистов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д. Виды услуг разные – не только фриланс, но и аутсорс, найм в офис, команда/проект под ключ и т.д.

10. Workspace – workspace.ru – тут фрилансеры в сфере Digital могут найти работу, также представлены удаленные вакансии, отдельные предложения. Есть каталоги агентств и компаний, возможность размещать резюме фрилансеров бесплатно. Большой выбор, гибкие условия – много всего полезного.

11. Work-zilla.com – большой сайт для фрилансеров, где можно найти серьезную работу или небольшие проекты. Выбор огромный – от настройки блогов до выполнения озвучки роликов, от написания текстов до доставки цветов. Удобный и простой интерфейс, хорошая организация взаимодействия, гарантия безопасности.

12. Fiverr – fiverr.com – сервис для поиска работы начинающим фрилансерам, хорошо подойдет в качестве подработки. Прекрасная техническая поддержка, гарантия оплаты и безопасности, большой выбор вакансий, возможность сотрудничества с мировыми лидерами (Google, Facebook, Netflix, PayPal и др.) подкупают.

13. Freelance Job – freelancejob.ru – платформа по поиску фрилансеров и заказов для исполнителей. Каждый день публикуются новые предложения, сервис бесплатный, есть возможность создать красивое портфолио.

14. Freelancermap.com – достойный ресурс для поиска работы фрилансеру, здесь можно создавать профили, подавать заявки, поддерживать связь с клиентами со всей планеты. Масса доступных проектов, исполнителей, более 200 тысяч пользователей сайта. Сервис бесплатный, категорий много, как и предложений.

15. Freelance-info.fr – французский сайт, на котором представлено множество вакансий для фрилансеров. Чтобы рассмотреть предложения, достаточно владеть английским языком.

16. People per Our – peopleperhour.com – платформа для фрилансеров в сфере дизайна, SEO, веб-разработчиков и т.д. Серьезная база партнеров (BBC, CNBS, Forbes и др.) внушает доверие к ресурсу, удобный поиск проектов, хорошие сервисы и интерфейс.


Биржи для поиска удаленной работы

17. Toptal.com – сервис для тех, кто ищет временную подработку удаленно. В основном представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам, финансовых экспертов и т.д. Список партнеров внушительный – Motorola, Thumbtack, HP и т.д.

18. Remote OK – remoteok.io – большой выбор вакансий по нескольким критериям: можно искать направления и специальности, компании и условия работы. Много полезной информации, предложений для представителей сферы ИТ (веб-разработчиков, программистов, инженеров и т.д.). Можно искать по новым вакансиям (первыми отображаются размещенные сегодня, потом за вчера и т.д.) или подписаться на рассылку, указав соответствующие условия.

19. Remotive – remotive.io – множество предложений удаленной работы по разным направлениям (не только ИТ и маркетинг, но и другие сферы). Есть раздел комьюнити, где можно найти полезную информацию, истории успеха, ответы на разные вопросы.

20. Remote.com – молодой ресурс для поиска удаленной работы, где алгоритм работает на базе искусственного интеллекта. Соискателю достаточно аккуратно заполнить профиль, подробно рассказать о работе своей мечты, после чего программа проанализирует все данные и отыщет лучшее предложение. Также можно оставить резюме на сайте – оно будет демонстрироваться тем, кто размещает соответствующие вакансии.


21. WWR – weworkremotely.com – самое крупное в мире сообщество по поиску удаленной работы. Ежемесячно сайт посещают более 2.5 миллионов человек, с сервисом сотрудничают мировые гиганты (Google, Basecamp, Amazon и др.). Также много предложений для ИТ-шников, многие вакансии помечены «только из США», но при должном усердии и целеустремленности, думаю, можно найти подходящий вариант и жителям других стран. Есть, к примеру, пометки «только 100% удаленная работа», которые не предполагают необходимости являться в офис, поэтому географических рамок для поиска сотрудников нет.

Много полезной информации, примеров заполнения резюме, оформления предложений и т.д. Сайт наверняка пригодится тем, кто нацелен на длительное и эффективное сотрудничество в международном формате.

22. Remote4me – remote4me.com – агрегатор вакансий по удаленной работе, в основном в сфере ИТ и веб-разработок. Есть немного предложений в категориях для дизайнеров, маркетологов, HR, бухгалтеров, финансистов. Все вакансии поделены на те, где для работодателя место проживания сотрудника не важно и остальные, с указанием предпочтительной страны и часового пояса.

23. Flexjobs – flexjobs.com – сервис для поиска удаленной работы и тех, кто хочет трудиться по гибкому графику. Вакансий много, все они поделены на несколько десятков категорий, среди которых есть как классические специальности (ИТ, финансы, бизнес, продажи), так и не очень (охрана дикой природы, медицина, политика, математика и т.д.).

В целом ресурс предоставляет очень много полезного – не только сообщения о вакансиях, но и статьи о последних тенденциях в сфере трудоустройства, важных моментах, дает правовую информацию, рассматривает важные термины и т.д. Есть, что почитать не только тем, кто ищет работу, но кто в принципе интересуется изменениями в области труда в мире.

24. Jobmote — jobmote.com – платформа, предоставляющая вакансии легальной удаленной работы (обычно на полный день и долгосрочно). В каждом предложении указана вся информация, навигация по сайту простая и удобная, есть реальная возможность найти хорошую работу в зарубежной компании.


25. SkipTheDrive – skipthedrive.com – удобный и эффективный сервис для тех, кто ищет удаленную работу и вакансии «из дому». Категорий очень много, выбор предложений большой. Есть калькулятор, помогающий рассчитать экономию на проезде, а также блог с полезными статьями. Сейчас тут можно найти много толковых материалов о том, как справиться с карантином из-за распространения коронавируса, также есть немало важных постов об оплате, льготах, организации удаленной работы, других моментах.

26. Dribbble.com – хороший ресурс, где представлено большое число предложений для дизайнеров и творческих людей. Комфортная навигация, большой выбор, оптимальная организация взаимодействия исполнителей и заказчиков.

27. Virtual Vocations – virtualvocations.com – огромная биржа удаленных вакансий, с удобным и продуманным интерфейсом, множеством возможностей и инструментов. Категорий и сфер много, есть блог и хранилище для файлов, создано специальное руководство для соискателей.

28. Pangian – pangian.com – классный молодой ресурс, который пропагандирует идею работы без границ. Сайт предлагает не просто выбор вакансий для дистанционного труда, но работает над созданием сообщества людей, работающих по всему миру. Тут можно найти полезные советы, пройти обучение, интересные материалы. То, что среди пангианцев можно увидеть сотрудников New York Times, American Express, Duolingo, Visa и даже Apple, говорит само за себя.

Название сайта отсылает к давнему сверхконтиненту Пангея, который объединял практически всю сушу планеты. Так получила свое развитие идея, что благодаря цифровым технологиям мы все сегодня вольны жить и работать, где угодно – границ нет и широкие возможности открыты перед каждым.

29. Jobspresso – jobspresso.co – качественная платформа, где желающие работать удаленно могут найти массу актуальных и оперативно обновляемых вакансий по самым разным специальностям и направлениям. Представлено множество категорий, можно разместить резюме, работодатели имеют возможность создавать предложения. В объявлениях указываются категория, суть работы, регион, название компании, должность и т.д.

30. Authentic – authenticjobs.com – ресурс для удаленщиков, позволяет ранжировать вакансии в зависимости от длительности рабочего дня, направления, уровня квалификации, специальности и т.д. Также есть рубрикация по странам, оплате, типу компании. По типу организации труда есть 2 варианта – неполная занятость и удаленная работа. Среди партнеров ресурса указаны такие гиганты, как Mercedes-Benz, Booking.com, Facebook, Etsy, Apple и др.

31. Content Monster – Contentmonster.ru — новая биржа контента для копирайтеров, где на выбор представлено много заданий. Для начала работы требуется пройти тест по русскому языку. Есть масса возможностей для авторов и заказчиков, сервис хорошо продуман, алгоритм сотрудничества отработан для исключения рисков для обеих сторон.

32. Dистанция – distantsiya.ru – фриланс, удаленная работа, home-office. Отличный сайт с большим количеством полностью либо частично удаленной работы для специалистов в самых разных сферах: ИТ, дизайн, педагогика, менеджмент, бухгалтерия, финансы, маркетинг, аудит и т.д.

33. Cloud Peeps – cloudpeeps.com – отличный сервис для фрилансеров, у которых уже есть большое портфолио и желание привлечь свою целевую аудиторию, новых заказчиков и успешно продать услуги. В основном здесь представлены копирайтеры, специалисты по маркетингу, рекламе, работе с социальными сетями и в других сферах. Среди партнеров представлены можно увидеть серьезные компании, что говорит о надежности и эффективности сервиса.

Свою миссию сайт видит в предоставлении возможности каждому профессионалу работать так, как он хочет. Здесь объединяют проверенных фрилансеров с лучшими заказчиками, а само взаимодействие осуществляется благодаря хорошо отработанному алгоритму.


Крупнейшие мировые сервисы по поиску работы (агрегаторы вакансий, биржи, сайты для стартапов, специализированные ресурсы)

34. Superjob.ua – тут много предложений от российских, зарубежных компаний для соискателей разных специальностей, представлены вакансии лучших корпораций, можно найти как удаленную работу, так и место в офисе недалеко от дома.

35. Career Builder – careerbuilder.com – сайт, где можно найти работу (удаленную в том числе) с понятным и простым интерфейсом, множеством актуальных вакансий.

36. LinkedIn – linkedin.com – крупнейшая в мире сеть деловых контактов, которая насчитывает более 645 миллионов пользователей в 200 странах планеты. Главная задача компании – объединять специалистов для успешной продуктивной работы. Для тех, кто хочет найти достойную работу, представлено множество возможностей (платных и бесплатных) и сервисов, поэтому игнорировать ресурс не стоит.

37. HeadHunter – hh.ru – один из крупнейших в мире сайтов по поиску работы в разных сферах и направлениях. Ежемесячно компания принимает до полумиллиона вакансий. Кроме непосредственно предложений работы, есть ряд полезных сервисов: написание резюме, профориентация, рассылка в агентства, каталог компаний, раздел новостей, полезных статей и многое другое.

38. Etxt.ru – крупная биржа для тех, кто работает с текстами или нуждается в услугах в этой сфере. Позиционируется как биржа уникального контента, сегодня проект набрал обороты и предлагает дополнительно полезные сервисы для проверки текстов, магазин готовых работ, услуги (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг, корректура, переводы).

39. Jobsora.com – крупная платформа-агрегатор вакансий с разнообразных сайтов по поиску работы, которая собирает, обрабатывает и представляет в поиске миллионы предложений. Простой и удобный интерфейс, эффективные инструменты, большой выбор.

40. Rabota.ua – украинский сайт по поиску работы, где размещено множество актуальных предложений. Девиз платформы звучит как «Нужные люди в нужном месте», среди партнеров указаны Интер, Synevo, Vadafone, Алло, Ukrsibbank, Comfy, PUMA и т.д.


41. Working Nomads – workingomads.co/job – удаленная работа для сотрудников диджитал-сферы. Собраны лучшие вакансии, которые тщательно отбираются кураторами проекта, поэтому публикуется их не очень много, но зато тут можно увидеть лишь проверенные компании и предложения.

42. Jooble.org – еще один агрегатор вакансий, о котором я писала в начале статьи. Не могу не включить в этот список, так как без таких платформ он будет неполным. Эффективный и простой инструмент для поиска работы в самых разных сферах, направлениях, странах и т.д. Максимальный выбор, не ограниченный практически ничем.

43. Indeed — ua.indeed.com (меня перекидывает сразу сюда при заходе, определяя страну автоматически) – это крупный международный агрегатор вакансий, который собирает лучшие предложения в одном сервисе, предлагая удобные инструменты, простой интерфейс, эффективный поиск. Тут можно найти самые разные предложения (и фриланс, и удаленная работа, и должность в офисе) как в своей стране, так и за рубежом.

44. The Muse – themuse.com – классный и необычный проект, где можно найти не только работу, но и полезную информацию (аналитика, обзоры, советы, данные о компаниях, рассказ об их внутреннем укладе, консультации). Есть, что поизучать, ресурс действительно мощный.

45. Текст.ру – text.ru – серьезная биржа для копирайтеров, предлагающая широкий выбор категорий заказов, разнообразные инструменты для проверки и прочее. Есть рейтинг работников, предоставляются определенные гарантии, обеспечена безопасность. Хорошая биржа.

46. Copylancer.ru – еще один сайт для работающих с текстами. Простая навигация, большой выбор заданий для исполнителей всех уровней, возможность расти и хорошо зарабатывать – основные конкурентные преимущества.


47. Адвего – advego.ru – самая крупная биржа для копирайтеров, как по мне. Именно тут 10 лет назад я начинала работать, сумев в течение 2 месяцев совмещать написание текстов с основной работой и, выйдя за это время на четырехкратную зарплату по официальному трудоустройству, написать заявление на увольнение и уйти в свободное плавание. До сих пор считаю это решение одним из самых удачных в своей карьере (более разумным было, разве что, уйти с государственной службы годом ранее – об этом веселом периоде своей трудовой деятельности я вообще стараюсь не вспоминать).

На Адвего представлена очень разумно и тщательно продуманная система взаимодействия заказчиков и работодателей: от подробной формы заказа с четким ТЗ до гарантии оплаты (для исполнителя) и достойного качества выполнения задачи (для заказчика). Есть много инструментов для проверки текстов, полный мануал по работе на бирже, большое комьюнити и много чего интересного и полезного.

48. TextSale – textsale.ru – тоже далеко не молодая биржа контента, которая предлагает работу и исполнителей по абсолютно всем направлениям и категориям, так или иначе связанным с текстами. Когда-то я тут регистрировалась, но на Адвего дело пошло веселее и я переключилась туда, удалив аккаунт на TextSale. С тех пор сервис заметно обновился и развился, видно расширение ассортимента услуг, много актуальных статей для начинающих. Толково, достойно, новичкам стоит регистрироваться однозначно и пробовать.

49. AngelList – angel.co – тут можно найти все, что касается стартапов: сотрудникам работу, создателям работников, финансирование для талантливых идей и проектов. Можно подавать заявки инвесторам, исследовать уже работающие продукты, искать вакансии в разных компаниях (только запускающихся или уже успевших стать лидерами рынка). Многие известные успешные проекты начинали именно на таких ресурсах. Биржа собрала около 2 миллионов предложений.

50. Illustrators.ru – крупнейшее сообщество иллюстраторов и художников Рунета, представлены портфолио многих авторов, тут можно делиться работами, мыслями, наработками, советами. Ну, и, естественно, много предложений от заказчиков и исполнителей по иллюстрациям. Аккаунты могут быть базовыми и профессиональными (с определенными ограничениями по загрузке работ, реакциям на объявления), также есть платный Премиум (какие-либо ограничения отсутствуют).


51. Проектанты.ру – proektanti.ru – тендерная биржа инженерных работ. Представлено множество проектов, вакансий, профилей проектантов. Исполнители тут могут найти массу заказов по проектированию разнообразных инженерных сетей, реализации тех или иных задач по архитектуре, системам, чертежам и т.д.

52. Power To Fly – powertofly.com – сервис по поиску удаленной и локальной работы, но исключительно для женщин. Есть возможность сортировать по специальностям и ключевым словам, а также просматривать вакансии от лучших мировых компаний. Работает чат с женщинами-лидерами, представлено много полезной информации. Основной задачей сервис указывает помощь женщинам в профессиональном росте и делает это на достойном уровне.

53. HRTime.ru – биржа HR-заказов, профессиональный агрегатор для встречи заказчиков и исполнителей. Тут могут найти заказы hr-менеджеры, рекрутеры, эксперты по мотивации, бизнес-тренеры, специалисты в сфере корпоративной культуры, кадрового делопроизводства, оценки, трудоустройству.

54. Биржа Главреда – work.glvrd.ru – здесь можно найти авторов, редакторов, корректоров, издателей и других специалистов в сфере работы с текстами.

55. Work – work.ua – самый большой в Украине сайт по поиску работы, объединяющий ведущие компании и лучших сотрудников. Есть здесь раздел и удаленной работы, со стандартной рубрикацией и возможностью подобрать именно ту вакансию, что нужна. Немного впечатляющей статистики: на сайт в день приходит около миллиона человек, тут размещено более трех миллионов резюме и больше ста тысяч вакансий, привлечено до ста тысяч работодателей.  


Еще 15 сайтов для поиска удаленной работы

56. Fiverr – fiverr.com – зарубежная биржа, предоставляющая возможность встречаться заказчикам и фрилансерам. Очень популярна, тут можно заказать дизайн логотипа, настройку сайта, создание аудио/видеоконтента, услуги по цифровому маркетингу и т.д. Основные преимущества: высокое качество исполнения, разные цены, защита оплаты, круглосуточная техническая поддержка.

57. 99designs – 99designs.com –  крутой сайт для дизайнеров и художников, где можно отыскать все, что угодно. Исполнители для создания фирменного стиля и логотипа, приложений и сайтов, иллюстраций и предметов искусства, журналов и книг, тату и постеров. Проектов много, цены разные, сопровождение сделок и гарантия безопасности.

58. Krop – krop.com – биржа для поисков удаленной работы, где можно разместить и найти вакансии, портфолио представителей творческих профессий. База данных большая, в числе компаний, сотрудничающих с Krop, указаны NUC, Apple, Netflix, MoMA, HBO, MTV, Facebook и т.д. Сайт будет интересен всем, кто работает с цифровыми технологиями.

59. Studio.envato – studio.envato.com – простая и удобная биржа фриланса для программистов, дизайнеров, создателей 3D-графики и т.д. Сайт предполагает надежный и простой способ связи с подобранными исполнителями, гарантию проведения оплаты. Специализируется на реализации цифровых проектов: графика и дизайн, аудио, брендинг и логотипы, анимация и видео, онлайн-маркетинг, мобильные приложения и т.д.


60. Prohq – prohq.ru – очень большой ресурс с огромным количеством проектов по таким направлениям: программирование и сайты, перевод и тексты, мультимедиа и дизайн, маркетинг и реклама, архитектура и проектирование, финансы и бухгалтерия, патенты и право, администрирование и т.д. Среди популярных навыков фрилансеров представлено несколько десятков рубрик, где любой заказчик найдет исполнителя.

61. Kadrof – kadrof.ru – крупный портал, посвященный фрилансу и удаленной работе, созданный более 10 лет назад. Тут собрана уникальная информация, есть бесплатные сервисы, можно получить консультации, почитать статьи, пройти курсы. 

Собран большой каталог профессий с подробными описаниями, преимуществами и недостатками, советами по освоению, мастер-классами. Действует на сайте и биржа для фрилансеров и удаленщиков, где публикуются проекты и контакты, обеспечена безопасная работа. Можно создать профиль в каталоге фрилансеров.

62. Workew – workew.com – бесплатная биржа удаленной работы и проектов, поиск по обширной базе, обновляющейся ежедневно. Множество вакансий в различных рубриках и сферах.

63. Finder VC – finder.vc – сайт для поиска удаленной работы, есть много реальных вакансий по самым разным направлениям, есть статьи и обучающие материалы, удобный фильтр для поиска подходящего предложения.

64. Кабанчик – kabanchik.ua – онлайн-сервис заказа услуг, где можно найти удаленную работу и проекты фрилансерам. Сайт предлагает более 1000 категорий с вакансиями, больше 223 000 проверенных исполнителей, свыше 665 000 заказчиков. Каждый день на сервисе публикуется до 3000 заказов.


65. MediaJobs.ru – mediajobs.ru – серьезная биржа для тех, кто ищет работу в сфере медиа, есть удаленные вакансии. Представлены предложения таких гигантов, как Конде Наст, «Комсомольская правда» и т.д. Также на сайте есть много полезной информации – семинары, статьи, курсы, тренинги, новости, события, аналитика.

66. Solidgigs – solidgigs.com – большой портал с удаленными вакансиями, где можно найти много всего интересного. Курсы, инструменты, видео, уроки, полезные ресурсы и т.д. В основном тут представлены предложения для тех, кто ищет постоянную удаленную работу по контракту, соискателям оказывается комплексная поддержка в поисках.

67. Вакансии для хороших людей – vdhl.ru – небольшой приятный сайт с предложениями постоянной удаленной работы и отдельных заказов, проектов. Создан в 2014 году, на основе группы с одноименным названием. 

Основные сферы: креатив, дизайн, медиа, реклама, маркетинг, архитектура, творчество, связи с общественностью, Интернет-технологии, НКО и т.д. Множество вакансий для исполнителей и крутых проектов от заказчиков.

68. Reworker – reworker.net – молодой украинский сайт для поиска удаленной работы. Все вакансии поделены по рубрикам, в числе партнеров указаны серьезные компании, есть блог с полезной информацией.

69. МогуЗа – moguza.ru – уникальный проект не столько для удаленщиков, сколько для фрилансеров. Основное направление – выполнение онлайн-услуг по фиксированной цене. Каждый может написать, за какую цену готов сделать тот или иной заказ.

70. Пчёл – pchel.net – большой ресурс с возможностью найти фрилансера и заказчика по самым разным направлениям. Представлены вакансии как для отдельных проектов, так и для постоянной удаленной работы. Сервис по размещению проектов и вакансий бесплатный, есть сопровождение сделок, удобный и простой интерфейс позволяет быстро и легко отыскать то, что нужно. 

Сайт для поиска удаленной работы демонстрирует довольно внушительные цифры: более 205 тысяч открытых вакансий и проектов, до 90 тысяч зарегистрированных пользователей.

Бонус:

Для переводчиков: varvak.ru, tranzilla.ru, proz.com, gengo.com, perevodchik.me.

Дизайн, оформление дома, строительство, ремонт: youdo.com, myhome.ru, profi.ru, houzz.ru, archiprofi.ru, kvartirakrasivo.ru, interior-design.club.

Для программистов и веб-разработчиков: programmersclub.ru, IT-rabota.ru, javatalks.ru, jobit.ru, sysman.ru, cyberforum.ru. L


YOU MIGHT ALSO LIKE

Подводные камни тестового задания — Work.ua

Кому и зачем предлагают выполнить тестовое задание. И стоит ли за него браться.

Идеальное резюме и успешное собеседование не гарантируют стопроцентного трудоустройства. Опытный профессионал, конечно, может красочно рассказать о себе, своих знаниях и навыках. Но ведь лучше один раз увидеть потенциального сотрудника в деле, чем сто раз услышать о его суперспособностях. Вот почему работодатели предлагают кандидатам выполнить тестовое задание.

У соискателей своя точка зрения на этот счет. Многие из них, доказывая профессиональное соответствие, писали тексты, составляли бизнес-планы, верстали макеты, но так и не получили заветную должность или хотя бы денежное вознаграждение. Они потеряли доверие к подобным условиям игры и считают, что их не тестируют, а бесплатно используют.

Так что же кроется за этим предложением: желание нанимателей проверить кандидата на профпригодность или бесплатно получить услугу? Кому и зачем предлагают выполнить тестовое, и как не делать работу впустую? Разбирался с вопросами Work.ua.

Кому

Тестовое задание, как правило, предлагают выполнить:

  • журналистам, копирайтерам, редакторам, переводчикам;
  • PR-менеджерам, менеджерам по рекламе, маркетологам;
  • дизайнерам, архитекторам;
  • программистам, web-мастерам;
  • претендентам на руководящую должность и другим.

Зачем

У всех этих специалистов есть резюме и портфолио. Не проще ли их предоставить и решить вопрос с трудоустройством здесь и сейчас? Как показывает практика, не проще. Это большая редкость, когда резюме и потрфолио соответствуют потребностям и специфике компании. Они дают понять, что у кандидата есть потенциал. Но проверить «на совместимость» можно только с помощью тестового задания.

Поэтому цели работодателей понятны и логичны. Им нужно:

  • Проанализировать реальные знания, навыки соискателя, компетентность для вакантной должности.
  • Узнать направление его мыслей по поводу поставленной задачи или проблемы.
  • Оценить темп работы, производительность, психологическую устойчивость будущего сотрудника.

    На самом деле тестовое задание нужно не только тому, кто предлагает работу. Но и тому, кто готов за нее взяться. Во время подготовки проще понять, нравится вам данная деятельность или нет. И это хорошо. Такая «проба пера» дает возможность избежать разочарований, напрасной траты времени и упущенных шансов.

    Соискатель, выполняя тестовое задание:

    • Делает выводы о компании, в которой он собирается работать.
    • Узнает, какие задачи ему придется решать в будущем.
    • Оценивает, насколько комфортно действовать в заданном направлении.

      Если рассуждать прагматично, то отказываться от выполнения тестового задания нет смысла. Отказываясь, вы приравниваете к нулю свои шансы занять желаемую должность. Да и видеть в каждом таком предложении подвох неправильно, ведь не все работодатели хотят нажиться на честном труде соискателя. Но в то же время не стоит приниматься за задание без исследования надежности компании.

      Когда стоит соглашаться на тестовое задание

      1. Если у компании безупречная репутация и положительные отклики от клиентов и сотрудников. Вам могут предложить решить определенную задачу прямо на собеседовании. Здесь уже не будет времени для отступления. Поэтому подготовьтесь к беседе заранее. Первое, что нужно сделать — изучить данные о потенциальном работодателе, почитать отзывы в интернете и публикации о компании в СМИ. Если у нее отрицательная деловая репутация, то, может быть, не стоит туда идти вообще? Если же ваши подозрения не подтверждаются — смело принимайтесь за дело.
      2. Если вы понимаете, что на выполнение тестового задания у вас уйдет не более 2-5 часов. И оно небольшое по объему. Оцените, сколько времени и усилий вам понадобится для того, чтобы сделать задание. Уточните объемы и сроки. Надежный работодатель не пришлет тестовое задание, над которым придется корпеть неделю, и не будет требовать сделать его «на вчера».
      3. Если тестовое задание оплачивается. Тут уже никаких вопросов не возникает. Такой подход показывает серьезное отношение работодателя к делу. Но, если вопрос оплаты пробного задания является для вас принципиальным, оговорите его сразу.

      Что может насторожить

      • Плохая репутация компании-работодателя.
      • Тестовое задание детализировано. Например, вас просят создать полноценный сайт, написать программу, перевести часть книги или закрыть финансовый период.
      • Наниматели не разрешают соискателю добавлять выполненное тестовое задание в портфолио.
      • Ограничение по срокам: работодатель требует выполнить задание как можно скорее.
      • После того, как вы отослали готовую работу, вас просят доработать, улучшить ее или сделать еще одну.


        Work.ua рекомендует соискателям не бояться тестового задания. Но соглашаться на его выполнение, руководствуясь здравым смыслом. Используйте эту возможность раскрыть потенциал и проявить себя еще до начала работы. Успехов!

        Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

        7 признаков того, что перед вами вакансия-обманка — Work.ua

        Как по тексту вакансии понять, что работодатель нарочно что-то скрывает от вас.

        Рынок труда Украины динамичен. Среди заманчивых и горячих вакансий можно встретить «мутные» предложения. По незнанию можно познакомиться с не самым честным работодателям.

        Служба модерации сайта Work.ua вручную проверяет всех работодателей, которые регистрируются на сайте, и ежедневно блокирует десятки регистраций. Мы уже накопили большой опыт в выявлении мошенников и хотим поделиться им с вами. Где бы вы не искали работу, Work.ua обращает ваше внимание на 7 признаков того, что вакансия перед вами — это работа у нерадивого работодателя.

        1. Крупная компания скрывает свое название

        В описании вакансии есть фразы «крупная международная компания» или «компания сотрудничает с крупными международными компаниями», но о какой компании речь — не разобрать. Это первый признак того, что имя компании может отпугнуть соискателей.

        2. Непонятен род деятельности компании

        Когда род деятельности звучит размыто, без указания конкретной сферы деятельности, например, «молодая динамично развивающаяся компания» — такая формулировка настораживает. Если при этом еще и описание вакансии краткое до неприличия — нужно быть начеку.

        3. Компания скрывает свои контакты

        То есть не указывает никаких данных, чтобы можно было найти о ней хоть какую-то информацию в интернете или у знакомых — сайт, адрес. Если работодатель скрывает эти данные даже после того, как вы их запросили, значит либо у компании нет сайта/офиса, либо есть тайна.

        4. Нужно заплатить за трудоустройство или собеседование

        Брать деньги за трудоустройство теоретически могут только кадровые агентства. В остальных случаях Work.ua не рекомендует платить работодателю.

        К слову, такие требования можно встретить в вакансиях за рубеж. Как не обмануться при трудоустройстве за рубеж мы уже писали, обновите для себя эту информацию.

        5. Просят перезвонить на платные номера

        Ярые мошенники, которые, несмотря на постоянную блокировку, все равно пытаются разместить свои «предложения». Если вам пришло сообщение с просьбой перезвонить на телефоны с кодом 070 или 090 — ни в коем случае не звоните и сообщайте нам о таких работодателях.

        6. Размытые обязанности и навыки

        Настораживать могут:

        • Только размытые требования в вакансии без специфики: активность, чувство юмора, умение поддержать беседу, желание работать.
        • Только размытое описание обязанностей — выполнение поручений, работа в офисе, с документами, с людьми.
        • Гибкий график, зарплата выше средней по рынку, бонус — путешествия за границу.

        7. Объявление в неожиданном месте

        Если вы находите объявления похожего содержания на столбах, заборах, остановках — перед вами вряд ли серьезный работодатель. 


        Мы делаем все возможное, чтобы Work.ua был самым безопасным сайтом. Но если вы все же столкнулись с нерадивым работодателем через наш сайт, уверенно жалуйтесь в службу поддержки Work.ua. Мы желаем вам не иметь дело с проблемными работодателями, находить любимую работу и просто получать удовольствие от жизни.

        Читайте также

        5 схем обмана при трудоустройстве

        Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

        10 лучших сайтов по поиску работы 2021 года

        Часто задаваемые вопросы

        Что такое сайты вакансий?

        По своей сути, сайты вакансий действуют как поисковые системы и базы данных для открытых вакансий. Некоторые даже предлагают услуги премиум-класса для соискателей, такие как карьерный коучинг и написание сопроводительных писем. Сайты вакансий могут помочь кандидатам с любым образованием и опытом найти работу в любом секторе. Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

        Как работают сайты вакансий?

        Большинство сайтов с вакансиями можно просматривать бесплатно. Просто введите желаемое название должности и почтовый индекс, чтобы искать возможности в вашем районе. Однако некоторые сайты вакансий требуют предоплаты, чтобы разблокировать полный доступ к просмотру и приложениям. Однако даже с платными досками по трудоустройству, такими как FlexJobs, нет гарантии, что вы получите вакансию через сайт.

        После того, как вы подали заявку на вакансию через сайт вакансий, менеджер по найму рассмотрит вашу информацию и свяжется с вами, если вы заинтересованы.Некоторые платформы, такие как LinkedIn, позволяют работодателям обращаться к квалифицированным кандидатам независимо от того, подали ли они заявку на вакансию в компании.

        Сколько стоят сайты вакансий?

        Большинство сайтов о вакансиях бесплатны для соискателей, но для некоторых требуется платная подписка. Дополнительные услуги, такие как написание резюме и оптимизация профиля в LinkedIn, могут стоить сотни и больше.

        Стоит ли использовать веб-сайт для поиска работы?

        Хотя о возможностях можно узнать из уст в уста, в социальных сетях или на веб-сайтах компании, никогда не бывает плохой идеей расширять поиск по как можно большему количеству каналов.Никогда не знаешь, откуда появится твоя следующая возможность. Сайты вакансий объединяют тысячи вакансий в одном удобном месте и могут познакомить вас с должностями и компаниями, о которых вы иначе, возможно, не слышали. Хотя более нишевые или специализированные сайты вакансий могут не подходить для каждого кандидата, более крупные сайты вакансий подходят для каждой отрасли, уровня квалификации и почтового индекса. И большинство из них могут попробовать.

        Как мы выбирали лучшие сайты для работы

        Мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов о вакансиях, прежде чем выбрать наш лучший выбор.Чтобы найти лучшие сайты, мы изучили количество объявлений, простоту использования, стоимость, расширенные функции, отрасли и уровень опыта, а также репутацию. Мы чувствовали, что это самые важные функции, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы.

        25 сайтов поиска работы, начиная с наших

        Дополнительные услуги для поиска работы

        Мы предлагаем советы по поиску работы и советы по развитию карьеры в нашем блоге, обширной библиотеке исследований тенденций на рабочем месте. Кроме того, в ежегодном справочнике по заработной плате Роберта Халфа указаны текущие ставки компенсации для сотен должностей в сферах, которые мы обслуживаем — и все это бесплатно для соискателей.

        Если вы ищете возможности карьерного роста в области финансов и бухгалтерского учета, технологий, маркетинга и творчества, административной поддержки и поддержки клиентов или юриспруденции, вы находитесь в нужном месте. Роберт Халф занимается конкретными отраслями и специализированными услугами по всему миру.

        Выборка сайтов по поиску работы

        Во-первых, у большинства предприятий есть разделы «Работа» или «Карьера» на своих сайтах. Определите ведущие компании в вашей области — или любые компании, в которых вы хотите работать, — и посмотрите, какие возможности у них есть.Некоторые компании могут не размещать все свои открытые вакансии на досках вакансий, поэтому посещение их веб-сайтов может быть единственным способом узнать о вакансиях в этих фирмах. Проверяйте регулярно, хотя у некоторых может даже быть возможность настроить оповещения о вакансиях для типов ролей, которые вам больше всего нравятся.

        Вот список других сайтов по поиску работы. Имейте в виду, что они могут ориентироваться на конкретную отрасль или профессию.

        • Карьера Строитель
        • Действительно
        • LinkedIn
        • Работа.com
        • Лестницы
        • Стеклянная дверь
        • Сеть
        • Монстр
        • SimplyHired
        • Google для вакансий
        • Кости
        • ZipRecruiter
        • Список Ангелов
        • Behance
        • Рекрутер колледжа
        • Fairygodboss
        • Нанят
        • Идеалист
        • Lawjobs
        • Mediabistro
        • Рекрут Военный
        • США Вакансии
        • Работаем удаленно

        Как наилучшим образом использовать эти ресурсы

        Чтобы повысить свои шансы при поиске новой работы, убедитесь, что ваше резюме безупречно и профессионально.Ваше резюме и профили на карьерных веб-сайтах являются маркетинговым залогом для очень важного предприятия: вашей карьеры.

        Было бы разумно зарегистрировать и настроить оповещения на нескольких сайтах, поскольку каждый из них предлагает несколько разные возможности и список преимуществ. Фирма по поиску талантов, такая как Robert Half, может быть вашей первой остановкой, поскольку у нас есть не только подходящее программное обеспечение и искусственный интеллект, но и реальные люди — наши опытные рекрутеры, которые работают от вашего имени, пока вы настраиваетесь на других сайтах.

        И не пренебрегайте другими методами поиска работы, такими как личные встречи, контакты с бывшими коллегами, ярмарки вакансий и многое другое. Удачи.

        Работодатели, наш веб-сайт также позволяет вам просмотреть наших кандидатов и отправить запрос на прием на работу для немедленного рассмотрения. Вы нанимаете удаленных сотрудников ? Пытаетесь найти подходящего соискателя для вашей открытой должности?

        32 лучших бесплатных сайта для размещения вакансий на 2021 год

        Бесплатные сайты для размещения вакансий предоставляют такие же публикации в списках вакансий, как и платные.Некоторые даже позволяют просматривать резюме, которые в настоящее время находятся в их базе данных, в то время как другие бесплатно фильтруют потенциальных кандидатов. Мы нашли 32 сайта, предлагающих совершенно бесплатные объявления о вакансиях в разных отраслях и типах вакансий, и сгруппировали их по шести категориям. Мы также будем делиться советами и подсказками, чтобы сэкономить ваши деньги при поиске квалифицированных соискателей в Интернете.

        Среди бесплатных сайтов для размещения вакансий в этом списке мы рекомендуем Indeed. Вы можете бесплатно публиковать неограниченное количество вакансий, и это позволяет вам легко просматривать и просматривать резюме, тестировать кандидатов, а также отслеживать общение с кандидатами и собеседования.Новички получают 50 долларов в виде бесплатного кредита на спонсорство вакансий (рекламу).

        Посетите Indeed

        Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для бизнеса

        На самых популярных бесплатных сайтах объявлений о вакансиях часто есть платные варианты или спонсорство, чтобы увеличить количество просмотров вашего бесплатного объявления о вакансиях. Вы также можете бесплатно размещать ссылки на вакансии в своей ленте Twitter, на страницах Facebook и на сайте компании. Прежде чем выбирать какие-либо варианты плана, обратите внимание, что сайты, которые обычно запрашивают информацию о кредитной карте, предлагают бесплатную пробную или платную версию.

        1. Действительно: лучший бесплатный сайт для размещения вакансий

        Ежемесячно его посещают более 250 миллионов активных и разнообразных соискателей, Indeed в настоящее время является крупнейшей в мире поисковой системой. Он предлагает бесплатное размещение вакансий, проверку кандидатов и систему отслеживания кандидатов. Соискатели могут подать заявку через мобильное приложение (и многие так и поступают).

        Вы можете улучшить видимость объявлений о вакансиях, если спонсируете объявления о вакансиях (5–499 долларов в день). Это поможет вам найти квалифицированных кандидатов, проверить их навыки, используя более 100 оценок на выбор, и отобрать кандидатов с единой панели инструментов.Вы также можете просто разработать кампанию по найму и позволить Indeed установить эффективный бюджет.

        2. Лестницы: свободный менеджмент и руководящие должности

        Ladders — это корпоративная платформа для приема на работу сотрудников с зарплатой от 100 000 долларов и выше. У него есть разнообразный кадровый резерв, насчитывающий более 10 миллионов кураторских членов — более 90% кандидатов имеют степень бакалавра, а 45% имеют степень магистра или выше. Кроме того, средний доход его премиальных членов составляет 145 000 долларов, а 75% имеют опыт работы не менее 15 лет.

        С базовым планом (бесплатно для одного пользователя) вы можете сохранять поисковые запросы и получать до 10 вакансий в месяц с ограниченным доступом к данным поиска и профиля кандидата. Его платные планы с дополнительными функциями: Lite Access (199 долларов в месяц), Полный доступ (597 долларов в месяц) и Enterprise (по индивидуальной цене).

        3. SimplyHired: размещайте открытые вакансии на более чем 100 досках вакансий бесплатно

        SimplyHired — это агрегатор вакансий, который публикует сообщения на своей платформе (которая использует Indeed для управления объявлениями о вакансиях) и делится ими с более чем 100 досками по трудоустройству.Вы будете получать уведомление по электронной почте каждый раз, когда кандидат подает заявку. Изучив резюме потенциальных кандидатов, вы будете платить только тем кандидатам, с которыми вы выберете контакт с их моделью оплаты до контакта. Цены начинаются всего от 9,99 долларов за каждого кандидата.

        Все объявления о вакансиях предварительно проверяются SimplyHired, а это означает, что не все типы вакансий, сайты вакансий и кадровые агентства могут пользоваться своей бесплатной платформой для размещения вакансий.

        4. JobSpider: бесплатная альтернатива Craigslist

        для размещения вакансий

        JobSpider — это бесплатная доска объявлений о вакансиях.Работодатели могут размещать вакансии, искать в резюме или создавать уведомления о вакансиях. Он предлагает пакетный или массовый импорт заданий в вашу базу данных без ручного ввода каждого задания за плату в зависимости от количества заданий и частоты пакетного импорта. Он также хорошо работает с системами отслеживания кандидатов (ATS). Если он не интегрирован с тем, что вы используете, ваш провайдер может связаться с JobSpider, чтобы включить его в свой список интеграций.

        5. PostJobFree: доступ к бесплатной базе данных резюме

        PostJobFree распространяет ваши объявления о вакансиях на другие доски объявлений, такие как Indeed и ZipRecruiter.Вы можете бесплатно размещать сообщения на его основном сайте и выполнять поиск в базе данных резюме. Фактически каждую неделю на этом сайте размещается около 1,5 миллиона вакансий.

        Благодаря членству Premium вы получаете доступ к неограниченному количеству просмотров резюме и полной контактной информации выбранных вами кандидатов. Обратите внимание, что не все вакансии принимаются более крупными досками вакансий, такими как ZipRecruiter, но большинство из них.

        PostJobFree предлагает вам на выбор несколько тарифных планов:

        • 29 $ в месяц: повышение двух вакансий + 30 контактов для резюме
        • 59 $ в месяц: шесть вакансий + 100 контактов для резюме
        • 99 $ в месяц: 15 вакансий + 200 резюме контакты
        • 199 $ в месяц: 40 вакансий + 450 резюме контакты
        • 399 $ в месяц: 100 вакансий + 1000 контактов для резюме

        6.JobInventory: Публикация вакансий по штатам в бесплатном аккаунте

        Подобно Indeed и SimplyHired, JobInventory собирает сообщения с различных других форумов по трудоустройству. Вам необходимо зарегистрировать учетную запись, прежде чем вы сможете использовать ее платформу. Он имеет процесс проверки, чтобы убедиться, что ваш бизнес является законным, и защитить соискателей от мошенников. Он может фильтровать вакансии по штатам, что удобно, если вы ищете местных соискателей или не можете предложить переезд.

        7. Jobvertise: просматривайте до 3 бесплатных резюме ежедневно

        Jobvertise разработан, чтобы помочь вам найти нужных специалистов путем продвижения и рекламы ваших объявлений о вакансиях.Он утверждает, что в его базе данных около 1,5 миллиона резюме, и вы можете получить к нему доступ после регистрации учетной записи. Тем не менее, он предлагает бесплатные объявления о вакансиях и бесплатные просмотры резюме в базовом плане — с единственным ограничением, что у вас есть только пять дней для просмотра онлайн-заявлений о приеме на работу.

        Он поддерживает набор для полумиллиона работодателей. Для более быстрых и лучших результатов вы можете получить варианты платного плана: Starter (29 долларов в месяц), Standard (59 долларов в месяц) и Pro (89 долларов в месяц).

        8. Джора: Ежемесячно публикуйте 10 открытых позиций бесплатно

        Jora — это бесплатная система поиска работы, которая получает объявления о вакансиях с партнерских сайтов по трудоустройству, имеет интеграцию с ATS и размещает общедоступные списки вакансий на веб-сайтах компаний. Вы можете бесплатно размещать вакансии на его платформе, и это предоставит вам доступ к миллионам соискателей. Вы можете размещать до 10 бесплатных объявлений о вакансиях в месяц, и они будут доступны для поиска в течение 28 дней. Обычно он перенаправляет кандидатов к первоисточнику вакансии, чтобы подать заявку.

        9. Glassdoor: Найдите профессиональные таланты бесплатно

        Glassdoor — это сайт по работе и подбору персонала, который также управляет онлайн-обзорами компаний. В партнерстве с Indeed вы можете бесплатно опубликовать вакансию, которая будет отображаться на обеих платформах в течение ограниченного времени. Однако, если вы хотите, чтобы ваше объявление о вакансиях продолжалось, вы можете спонсировать вакансию на Indeed, поскольку Glassdoor будет в первую очередь ориентироваться на брендинг и идеи работодателя.

        оплачиваемых вакансий оцениваются по модели с оплатой за клик, при этом плата взимается только тогда, когда заинтересованные соискатели нажимают на спонсируемую вакансию.Вам просто нужно указать дневной бюджет, который составляет от 5 до 499 долларов в день. Список спонсируемых вакансий будет размещен не только на платформах Indeed и Glassdoor, но и на других партнерских сайтах вакансий.

        С Glassdoor вы можете активно взаимодействовать с соискателями, рассказывая о своей компании и культуре рабочего места. Кроме того, он предлагает набор знаний о приеме на работу с шаблонами, таблицами данных и вебинарами. Однако в нем нет функций, позволяющих искать резюме и обращаться к пассивным соискателям работы — в отличие от Indeed.

        Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для почасовых сотрудников

        Большинство предприятий, занятых в сфере услуг, часто нанимают сотрудников с почасовой оплатой. При поиске людей, которые будут работать в кафе, ресторане, клининговой службе или розничном магазине, вы можете попробовать одну из этих бесплатных досках по трудоустройству. Вместо того, чтобы требовать от соискателей размещения своих резюме, многие сайты почасовых объявлений о вакансиях позволяют соискателям использовать онлайн-форму заявки. Они даже предоставляют мобильное приложение, чтобы сделать его более удобным.

        Эти два бесплатных сайта для размещения вакансий отлично подходят для поиска рабочих для почасовой работы:

        10. Домашняя база: бесплатное размещение вакансий и отслеживание кандидатов

        Homebase — это универсальная HR-платформа, которая упрощает настройку почасовых объявлений о вакансиях для таких ролей, как официант и розничные клерки, на ведущих сайтах объявлений о вакансиях, таких как Indeed и ZipRecruiter. Он также занимается адаптацией, планированием, мониторингом кандидатов и отслеживанием времени, чтобы помочь малым предприятиям управлять почасовыми сотрудниками.

        Он предоставляет вам страницу карьеры для вашего веб-сайта, а его мобильное приложение значительно упрощает общение с кандидатами. Цены на Homebase покрывают четыре основных уровня:

        .
        • Базовый: Бесплатно для одного места, неограниченное количество сотрудников
        • Essentials: 19,95 долл. США в месяц за каждое местоположение
        • Plus: 49,95 долларов США в месяц за каждое местоположение
        • All-in-One: 99,95 долл. США в месяц для каждого местоположения

        Чтобы охватить больший или более целевой пул соискателей, продвигая свои вакансии на Craigslist и ZipRecruiter, Homebase предлагает бонусы за размещение вакансий, начиная с 79 долларов за пост.

        11. GigSmart: быстрый пост и найм рабочей силы по требованию

        GigSmart — это платформа для укомплектования персоналом, которая позволяет быстро заполнять почасовые смены, масштабировать рабочую силу или размещать дополнительных сотрудников на рабочем месте. Зарегистрировавшись для учетной записи, вы можете создавать бесплатные сообщения Shift Gig. С помощью GigSmart вы можете нанять почасовых сотрудников на месте (или за 30 дней до начала работы), или вы можете рекламировать свои открытые должности с частичной или полной занятостью на его досках по трудоустройству и в приложении Get Gigs. Пул из 330 000 предварительно проверенных и застрахованных работников Shift Gig будет видеть все активные объявления о вакансиях, когда они просматривают платформу или приложение.Тарифные планы и цены

        GigSmart зависят от продолжительности публикации и начинаются от 40 долларов.

        • Однонедельный план (семь дней): 40 долларов США
        • Двухнедельный план (14 дней): 70 $
        • Трехнедельный план (21 день): 110 $
        • Месячный план (30 дней): 130 $
        • Трехмесячный план (90 дней): 300 долларов

        Он также предлагает возможность увеличить количество объявлений о вакансиях, чтобы они отображались на видном месте в верхней части всех результатов поиска на досках вакансий (и выделялись желтым цветом для привлечения внимания).Более того, GigSmart также отправит push-уведомление всем работникам в пределах 75 миль от места размещения вашего сообщения, уведомив всех ближайших кандидатов и побудив их подать заявку.

        После того, как работник нанят, GigSmart отслеживает прогресс вашего проекта и автоматически платит вашему работнику через приложение на основе согласованной ставки Gig. Он взимает небольшую плату за обслуживание (всего 18% от общей компенсации за Gig) в зависимости от типа работника, которого вы выберете.

        Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для разработчиков и технических специалистов

        Планируете создать свой веб-сайт или мобильное приложение? Помимо Indeed, есть и другие сайты вакансий, на которые вы можете положиться для квалифицированных веб-менеджеров, работающих неполный или полный рабочий день, разработчиков программного обеспечения, создателей мобильных приложений или других технических специалистов.

        На этих трех досках по трудоустройству есть кадровый резерв квалифицированных разработчиков и технических специалистов, которых вы можете быстро нанять для любых ваших требований:

        12. AngelList: LinkedIn в мире технологий с бесплатными неограниченными публикациями

        AngelList, в состав которого входят 27 054 стартапа и технологических компаний, быстро становится популярной платформой для найма в мире технологических стартапов. У него около 2,5 миллионов активных и пассивных кандидатов, включая разработчиков и дизайнеров, которые могут стать частью вашей команды.Вы можете подписаться на семидневный бесплатный доступ Pro после создания учетной записи в AngelList Recruit. После этого вы можете выбрать один из трех уровней в зависимости от вашего местоположения, бюджета и потребностей в найме.

        • Начинающий (бесплатно): Неограниченные списки вакансий, и вы получите ограниченный доступ к 2,3 миллионам кандидатов и просмотрам резюме
        • Pro: (250 долларов США на одного рекрутера в месяц): неограниченное количество объявлений о вакансиях, доступ к расширенным фильтрам и 2,5 миллиона активных и пассивных кандидатов
        • Команда (индивидуальная цена): Доступ к отобранным кандидатам, прошедшим проверку и квалификацию командой AngelList, и специальному менеджеру по работе с клиентами

        13.Разведано: оплата лучших кандидатов при приеме на работу

        Scouted — это платформа для подбора вакансий, которая находит и отбирает таланты от начала до середины карьеры, которые соответствуют вашим требованиям к работе. Это позволяет вам публиковать свои вакансии бесплатно, и вам не нужно беспокоиться об оплате, пока вы не наймете кого-то. После публикации Scouted составит для вас короткий список лучших кандидатов, и вы сможете получить доступ к видео-интервью и заметкам от своего личного менеджера по работе с клиентами.

        Scouted имеет три уровня:

        • Самообслуживание (499 долларов в месяц) : Вы можете опубликовать до двух вакансий, а также отфильтровать и просмотреть всех соискателей.
        • Self-service Plus (999 долларов в месяц) : вы можете опубликовать до двух вакансий, и Scouted будет фильтровать и проверять только лучших кандидатов на каждую вакансию.
        • Enterprise (по индивидуальной цене): Вы получаете неограниченное количество объявлений о вакансиях, а Scouted будет курировать за вас цепочку лучших соискателей. Он также обеспечит сквозную поддержку.

        Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для фрилансеров

        Если вам нужна помощь на неполный рабочий день, разовая помощь или помощь по запросу, удаленные и внештатные веб-сайты могут быть невероятным вариантом по экономичным ценам.Вы можете найти квалифицированных специалистов из различных областей, таких как ИТ, человеческие ресурсы, подбор персонала, бухгалтерский учет и менеджеры проектов. На большинстве этих веб-сайтов, включая Indeed, можно бесплатно размещать и нанимать удаленных сотрудников и фрилансеров.

        В отличие от наемных работников, вы договариваетесь о цене с удаленными работниками или фрилансерами и платите комиссию внештатному веб-сайту, обычно используя счет условного депонирования, чтобы ваши деньги были в безопасности до завершения работы. Если вместо этого вы хотите нанять кого-то в качестве сотрудника, а не фрилансера, вас могут попросить заплатить комиссию веб-сайту фрилансера, на котором вы их нашли (аналогично гонорару поисковика).Вот семь сайтов для фрилансеров, на которых можно бесплатно размещать ролики:

        14. Fiverr: проекты от 5 долларов за задание

        Fiverr — одна из самых популярных площадок для фрилансеров для всех видов бизнеса. С Fiverr вы можете бесплатно размещать открытые вакансии фрилансера. Вы также сможете найти лучших специалистов и качественные услуги по любой цене за считанные минуты. Фрилансерам Fiverr платят за проект, а не за час. После завершения проекта вы будете платить Fiverr процентную ставку в дополнение к оплате фрилансеру, который отправит вам счет.

        15. Upwork: рейтинг фрилансеров и вакансии

        Upwork — это глобальная торговая площадка для фрилансеров, которая позволяет работодателям бесплатно размещать открытые вакансии фрилансеров или удаленные вакансии. Он имеет самую большую сеть независимых профессионалов, к которым вы можете получить доступ в самых разных областях. Помимо размещения вакансий, вы также можете легко отслеживать время и управлять рабочими контрактами. Вы даже можете задать параметры для своих вакансий, чтобы видеть только нужных кандидатов — на основе рейтингов, местоположения или опыта работы.

        Вы можете бесплатно опубликовать вакансию на Upwork, однако вам придется заплатить стандартную комиссию за обработку в размере 3%. Теперь, если вам нужен специальный менеджер по работе с клиентами (аналогичный Fiverr) и другие расширенные функции, вы можете выбрать его уровень Plus, который начинается с 49,99 долларов США в месяц.

        16. Талант Hubstaff: бесплатные сообщения для поиска удаленных фрилансеров

        Hubstaff Talent — относительно новое явление в этой области, но это хороший вариант для компаний, которые ищут квалифицированных удаленных сотрудников по всему миру.Вы можете публиковать бесплатные вакансии для фрилансеров. С более чем

        посетителей в месяц кандидаты могут подавать заявки напрямую, а не делать ставки, как на других сайтах фрилансеров.

        Вы будете получать заявки с подробностями о кандидатах и ​​причинами, по которым они лучше всего подходят для работы. Сообщения о вакансиях остаются активными в течение 60 дней, после чего вы сможете повторно добавить их. Вы также можете искать фрилансеров и бесплатно предлагать им подавать заявки.

        17. Гуру: бесплатные технические и дизайнерские решения

        Guru — один из наиболее авторитетных технических и дизайнерских центров для онлайн-фрилансеров.Он позволяет вам публиковать вакансии и получать доступ к глобальному пулу талантливых профессионалов для управления вашими проектами и задачами. В нем есть WorkRoom, специальное рабочее пространство для каждой работы, где вы можете сотрудничать, общаться и отслеживать работу фрилансера.

        Публикация открытой вакансии в Guru бесплатна, но при этом взимается комиссия за обработку в размере 2,9% за счет. Вы также получите 100% кэшбэк на комиссию за обработку, если воспользуетесь электронным чеком или банковским переводом. Guru, как и большинство веб-сайтов для фрилансеров, предоставляет безопасный сайт с опциями условного депонирования, чтобы гарантировать завершение работы до того, как вам придется платить своему фрилансеру.

        18. Toptal: делитесь внештатными вакансиями с проверенными талантами

        Если вы ищете профессионалов, прошедших предварительный отбор, Toptal — это то, что вам нужно. Каждый кандидат Toptal должен пройти полный процесс отбора, предназначенный для оценки знаний, профессионализма и коммуникативных навыков кандидата в предметной области. Затем он связывает первые 3% своих талантливых фрилансеров с компаниями из списка Fortune 500 и стартапами Кремниевой долины.

        После того, как вы выбрали кандидата, необходимо внести возвращаемый первоначальный депозит в размере 500 долларов США в качестве кредита на ваш счет.Каждое задание имеет двухнедельный испытательный период с участием до трех экспертов Toptal на каждую позицию. Если вы не удовлетворены соглашением, вы можете прекратить проект и получить возмещение — или Toptal может предоставить вам другого эксперта для второго безрискового испытания.

        19. Giggrabbers: проводите открытые концерты и краудфандинг

        Giggrabbers — это веб-сайт для фрилансеров, который предлагает краудфандинг, чтобы помочь вам собрать деньги для своей работы. Помимо доступа к глобальному пулу талантов, вы можете отправить свой внештатный проект на краудфандинг, чтобы поддержать вашу работу прямо через сайт.В случае с Giggrabbers фрилансер платит комиссию за присоединение к сайту, и с него взимается комиссия в размере 9,5% от общей стоимости награжденного проекта.

        Он также предлагает высококлассные индивидуальные пакеты талантов для работодателей и менеджеров, используя свой пул профессиональных талантов и услуги по управлению проектами. У Giggrabbers есть четыре пакета по цене от 1999 до 3499 долларов в месяц (от трех до семи внештатных специалистов соответственно). Все услуги по найму и адаптации также включены в пакеты.

        20.FreeUp: Почасовые проекты для самозанятых работников

        FreeUp — еще одна популярная онлайн-площадка для фрилансеров, где каждую неделю размещается 60 000 вакансий. После того, как вы зарегистрируетесь для бесплатной учетной записи, вы сможете размещать неограниченные возможности работы на ее платформе. Вы также получите доступ к 1% отобранных кандидатов, которых вы сможете встретить и нанять в течение одного рабочего дня.

        Вы будете связаны с профессиональными фрилансерами, которые обладают опытом в таких востребованных должностях, как электронная коммерция, маркетинг веб-сайтов и продажи на Amazon.Они берут от 5 до 75 долларов в час за выполнение ваших проектов и задач.

        21. AileenSoul: бесплатные пост-художественные и творческие работы

        AileenSoul — это социальная сеть, где вы можете найти фрилансеров, художников и даже штатных сотрудников. Вам нужно будет создать профиль, прежде чем вы сможете бесплатно публиковать вакансии, что делает его отличным вариантом для стартапов и новых кадровых агентств, которые проводят много первоначального найма.

        Потенциальным кандидатам предоставляется доступ к его цифровому пространству, где они могут создавать профили, публиковать фотографии, видео или статьи, а также общаться с потенциальными работодателями и рекрутерами через его модуль сообщений.Он также генерирует для вас короткий список наиболее квалифицированных кандидатов, с которыми вы можете провести собеседование и, возможно, нанять.

        Лучшие бесплатные нишевые сайты для размещения вакансий

        Существует удивительное количество бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях для нишевой аудитории и различных бизнес-моделей. Ниже приведены некоторые из них, которые могут бесплатно удовлетворить ваши конкретные потребности в найме, поддерживая при этом недостаточно обеспеченные сообщества талантов, таких как ветераны, инвалиды, родители, работающие на дому, и студенты колледжей.

        22. Стажировка в Чегге: вакансии после летней и учебной практики

        Если вы ищете квалифицированных стажеров, которые еще учатся в колледже, Chegg Internships — лучшая платформа для посещения.Он позволяет размещать вакансии на должности с частичной или полной занятостью и предоставляет вам доступ к своей базе данных, в которой используется уникальная служба CareerMatch, которая поможет вам найти лучшего стажера, отвечающего вашим требованиям.

        Доступные вакансии варьируются от летней работы до работы на неполный рабочий день, и это прекрасная возможность помочь вам создать кадровый резерв с нуля. Chegg Internships также предлагает руководства о том, как нанять стажера и управлять им, в том числе как создать и запустить успешную программу стажировки.

        23. Learn4Good: Найдите студентов колледжа бесплатно на срок до шести месяцев

        Learn4Good — это образовательный веб-сайт, предлагающий студентам вакансии. У него есть бесплатный план работы, который позволяет вам получить 20 бесплатных кредитов для списка вакансий, которые вы можете использовать в течение шестимесячного периода и получать электронные письма и телефонные звонки от кандидатов. Вы также можете бесплатно просмотреть резюме студентов колледжа. Это полезно, когда вы ищете следующего сотрудника в таких областях, как инженерия, кибербезопасность, логистика или SEO-маркетинг.Если вы хотите увеличить количество объявлений о вакансиях и привлечь внимание к своей компании, вы можете выбрать платные планы Learn4Good, которые варьируются от 59 до 199 долларов США на шесть месяцев.

        24. Рукопожатие: укрепите усилия по подбору персонала в кампусе с помощью бесплатных объявлений о вакансиях

        Handshake — это сайт о вакансиях и карьерном росте для студентов колледжей. Благодаря 1200 университетам и колледжам-партнерам это обширная платформа для поиска студентов и выпускников колледжей, которые могут работать в различных областях, таких как инженерия, маркетинг, производство, продажи и управление персоналом.Handshake сотрудничает со стартапами и компаниями из списка Fortune 500 для получения оплачиваемых стажировок и работы. У него есть стандартный бесплатный продукт, который позволяет размещать вакансии, регистрироваться на мероприятиях и ярмарках вакансий.

        Чтобы зарегистрироваться, вам необходимо создать учетную запись компании и получить ее одобрение университетов-партнеров, прежде чем вы сможете даже опубликовать вакансию или получить доступ к резюме студентов. Как только ваша регистрация будет принята, Handshake позволит вам публиковать вакансии, создавать свой бренд работодателя и управлять своей студенческой сетью. У него есть премиальный план, который позволяет вам набирать в масштабе с помощью кампаний, расширенного брендинга работодателя, регистрации событий, аналитики и управления своим кадровым резервом, но вам нужно будет связаться с Handshake, чтобы узнать его цены.

        25. Мои удаленные разработчики: работодатели не платят за размещение вакансий

        My Remote Developers — это платформа для набора персонала, которая дает работодателям бесплатный доступ к 60 миллионам кандидатов со всего мира. Помимо бесплатного размещения вакансий, вы получаете бесплатный менеджер по найму, мгновенный чат и собеседования, включая выставление счетов и табели учета рабочего времени. Вы можете нанять штатных сотрудников, подрядчиков или профессионалов для проекта с фиксированной ценой. Для каждого найма предоставляется двухнедельная безрисковая пробная версия, а страховое покрытие в размере 1 миллиона долларов предлагается бесплатно.Мои удаленные разработчики предлагают рекомендации по изменению методов поиска или просто уточнению типа кандидатов, которых вы ищете.

        26. Национальная биржа труда: бесплатно опубликуйте открытую вакансию в государственных кадровых системах

        Национальная биржа труда (NLx) — это правительственный сайт вакансий, который позволяет любому бесплатно разместить вакансию в государственных системах управления персоналом. NLx собирает и распределяет вакансии на предварительно проверенных веб-сайтах компаний, в государственных банках вакансий и на федеральных порталах вакансий. Лента вакансий обновляется ежедневно и размещается на более чем 1000 досках вакансий, если вы укажете город и штат в своем сообщении о вакансиях.NLx стремится помочь работникам, которые недавно были уволены и, возможно, отчаянно пытаются найти работу до того, как закончатся их пособия по безработице. Это обеспечивает отличную рекламу для ваших открытых должностей без необходимости платить ни за что.

        27. VetJobs

        VetJobs — это служба поддержки трудоустройства, которая позволяет неограниченное количество бесплатных объявлений о вакансиях. Он обслуживает исключительно военнослужащих США, ветеранов и заповедников. После регистрации, чтобы стать партнером American Jobs for America’s Heroes (AJAH), вы можете работать с эксклюзивной командой Recruiter Connect, которая бесплатно поможет вам найти подходящее соответствие для ваших открытых ролей.

        28. HotJobs.вет

        HotJobs.vet — это доска объявлений самообслуживания, которая позволяет нанимать ветеранов вооруженных сил на переходном этапе. Вы можете опубликовать одну вакансию на три дня бесплатно (на сайте есть купон, чтобы опробовать ее). После бесплатной пробной версии вы можете выбрать любой из его планов стоимостью от 29,99 до 299,99 долларов в зависимости от продолжительности и объема публикации вакансии. Вы также можете ознакомиться с его планами поиска резюме, которые начинаются от 199,99 долларов США до 599,99 долларов США.

        Обратите внимание, что он не предлагает просмотр резюме, и любое общение между работодателем и соискателем работы остается на усмотрение двух вовлеченных сторон.HotJobs.vet также имеет политику гарантии возврата денег для всех покупок, сделанных в течение первой недели.

        Лучшие сайты для размещения вакансий с бесплатными пробными версиями

        Если есть сайты с объявлениями о вакансиях, которые полностью бесплатны, как Indeed, следующий список досок по трудоустройству предлагает только бесплатную пробную версию. Часто вам разрешается разместить одну вакансию на этих сайтах, чтобы увидеть, как она работает, и, если она вам нравится, это может вам ничего не стоить. Большинство соискателей подают заявления в течение первых 96 часов после публикации вакансии, что дает вам достаточно времени, чтобы опробовать сайт, предлагающий 30-дневную пробную версию.

        После первой публикации вакансии вы можете перейти на бесплатный сайт с объявлениями о вакансиях или перейти на него. Убедитесь, что вы прочитали мелкий шрифт во время пробного периода и отмените свою бесплатную учетную запись в установленный срок, чтобы с вас не списали деньги по окончании пробного периода. Вот пять лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий, предлагающих бесплатные пробные версии:

        29. ZipRecruiter: получите бесплатную пробную версию этого популярного платного сайта вакансий

        ZipRecruiter — это онлайн-торговая площадка, в которой содержится более 30 миллионов соискателей работы, и на которую вы можете положиться, чтобы найти для вас лучшие таланты.Он активно связывает все типы предприятий с потенциальными кандидатами на работу через Интернет, мобильные устройства и электронную почту, отправляя объявления о вакансиях на более 100 лучших сайтов с вакансиями одним щелчком мыши. Кроме того, в нем есть функция приглашения подать заявку, чтобы ускорить поиск наиболее квалифицированных специалистов.

        ZipRecruiter, как правило, лучше подходит для ролей начального уровня, чем для управленческих. Зарегистрировавшись для бесплатной учетной записи, вы можете бесплатно размещать свои открытые вакансии в течение четырех дней. Позже вы можете выбрать один из двух ежедневных платных планов (ежемесячные планы доступны по более высокой цене):

        • Стандартный план (16 долларов за должность в день): Одно рабочее место и неограниченное количество заявок на кандидатов; Ваше объявление будет размещено на ZipRecruiter и его партнерских форумах по трудоустройству
        • Premium (24 доллара США за должность в день): Все, что предусмотрено стандартным планом; плюс 25 ежемесячных загрузок базы данных резюме; премиум-размещение, чтобы получить до двух раз больше кандидатов

        * Traffic Boost увеличивает размещение вашей работы на ZipRecruiter.com, партнерских сайтах и ​​даже в электронных письмах с предупреждениями о вакансиях. С его помощью ваша работа продвигается на срок до 30 дней или пока не наберет 100 просмотров.

        30. MightyRecruiter: Разместите почти на 30 досках вакансий

        MightyRecruiter — это бесплатная система сквозного отслеживания соискателей (ATS), которая предлагает бесплатное размещение одним щелчком мыши на 29 досках вакансий и в социальных сетях, включая LinkedIn, Glassdoor, Career Builder и Facebook. Он имеет более 200 настраиваемых шаблонов описания вакансий на выбор и базу данных резюме для поиска как активных, так и пассивных соискателей, которые соответствуют вашей квалификации.

        Помимо размещения вакансий, MightyRecruiter также предлагает управление кандидатами и рефералами, обмен сообщениями с кандидатами, отслеживание истории и ранжирование кандидатов, чтобы помочь вам нанять нужных специалистов. Платные услуги, которые предлагают дополнительные функции, также доступны, но вам нужно будет напрямую связаться с MightyRecruiter, чтобы узнать о затратах на уровень обслуживания.

        31. Wisestep: популярный сайт вакансий для социального рекрутинга

        Wisestep — это социальная доска объявлений по подбору персонала, где вы можете опубликовать как можно больше вакансий и искать по как можно большему количеству резюме бесплатно в течение 14 дней.Это помогает ускорить процесс приема на работу, транслируя открытые вакансии на основные доски объявлений (например, Monster, Dice и CareerBuilder), обрабатывая резюме (50 000 в месяц), автоматически собирая информацию о кандидате, которая соответствует вашим требованиям (20 000 совпадений AI за месяц) и установление связи между вами и потенциальными сотрудниками.

        Это лучше всего, если вы ищете пассивных соискателей из определенной школы, отрасли или колледжа. Wisestep даже позволяет синхронизировать ваши усилия по найму с вашей текущей социальной сетью, чтобы рассказать о ваших вакансиях.После 14-дневной бесплатной пробной версии вы можете выбрать между планами Professional (12 долларов США за пользователя в месяц) и Enterprise (более 50 пользователей, индивидуальная цена).

        32. Работоспособное: размещайте открытые позиции и рекламируйте глобально

        Workable — это универсальная платформа для набора персонала, которая позволяет размещать вакансии бесплатно. Он предоставит вашу вакансию 400 миллионам кандидатов, автоматически разместив ваши открытые вакансии на более чем 200 сайтах с вакансиями, включая Google, Facebook и LinkedIn. Вы можете просматривать резюме с разных сайтов о вакансиях, так как Workable собирает и организует их для вас на вашей панели инструментов.Вы также получите доступ к приложениям Workable для iOS и Android, где сможете просматривать резюме, планировать собеседования и оценивать кандидатов.

        Workable также предлагает пользователям возможность рекламировать вакансии на своей платформе. Сделав это, вы получите доступ к веб-трафику Workable из стран по всему миру. Помимо всемирной известности, у вас также будет доступ к рабочим ресурсам (например, более 700 шаблонов описания должностей, более 390 образцов наборов для собеседований), экспертным советам по персоналу и круглосуточной глобальной поддержке.Он предлагает бесплатную 15-дневную пробную версию, и вы можете выбрать один из четырех планов:

        • Paygo : Этот план самообслуживания при цене 99 долларов за работу в месяц подходит для нерегулярного найма.
        • Core : этот план имеет индивидуальную цену и лучше всего подходит для растущего малого бизнеса.
        • Growth : Как и Core, цена на него индивидуальна. Он лучше всего подходит для компаний среднего размера, которые хотят нанимать сотрудников в больших масштабах.
        • Premier: Это еще один тарифный план с индивидуальной ценой, который соответствует потребностям крупных предприятий в услугах по подбору персонала высшего уровня.

        Советы по размещению вакансий, чтобы сэкономить деньги и максимизировать усилия по набору персонала

        Чтобы получить доступ к некоторым бесплатным сайтам размещения вакансий в Интернете, вам необходимо зарегистрировать учетную запись в качестве работодателя. Некоторые службы по трудоустройству просят предоставить кредитную карту при регистрации, а это значит, что она не будет бесплатной. Вот еще два совета по размещению на бесплатной доске объявлений о вакансиях или на сайте объявлений о вакансиях:

        1. Соблюдайте правила сайта бесплатного размещения вакансий

        Бесплатные сайты объявлений о вакансиях обычно имеют правила, которым вы должны следовать, чтобы размещать свои вакансии.Например, некоторые требуют, чтобы вы не публиковали вакансии, требующие от соискателя оплаты, или не размещали только комиссионные (например, Ladders). Кроме того, другие требуют, чтобы вы указали, является ли роль удаленной (например, действительно).

        Пример удаленной работы, размещенной на Indeed

        2. Размещение рекламы на бесплатных досках вакансий только при необходимости

        Имейте в виду, что когда вы публикуете вакансии бесплатно, она будет в верхней части, когда вы ее отправите, но в конечном итоге она будет все ниже и ниже в списке результатов поиска.Если вам нужно найти вакансию, которую вы разместили, через некоторое время, вы должны использовать популярное название вакансии и правильные ключевые слова. Этого не произойдет, если вы заплатите за рекламу объявления о вакансии и получите больше качественных соискателей.

        Иногда объявления о оплачиваемой работе приводят к увеличению количества соискателей, даже больше, чем вам нужно, поскольку многие из них размещают вашу вакансию на других досках по трудоустройству. Платная реклама может выделить вашу открытую вакансию среди соискателей. Некоторые даже помогают сузить список кандидатов с помощью отборочных вопросов и тестов перед приемом на работу.

        Например, спонсируемые вакансии Indeed обеспечивают премиальное размещение ваших объявлений, а кандидаты получают оповещения о вакансиях, когда их навыки и опыт совпадают с вашим сообщением. (Отборочные вопросы и онлайн-тестирование доступны в бесплатном сервисе.) Благодаря этому вы сможете получить больше квалифицированных кандидатов. Спонсируемые вакансии начинаются всего с 5 долларов в день и, как и в Google Рекламе, вы платите только тогда, когда люди нажимают на вашу публикацию.

        Итог

        Большинство бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях размещают открытые вакансии на нескольких досках объявлений, включая такие популярные, как Indeed и ZipRecruiter.Это расширяет вашу сеть, создавая больше возможностей для привлечения сильных кандидатов. Многие работодатели отслеживают все свои объявления о вакансиях с помощью системы отслеживания кандидатов (ATS). ATS отслеживает, где размещены вакансии, собирает заявки в одном месте и показывает, какие бесплатные и платные сайты размещения вакансий предоставляют вам лучших кандидатов.

        лучших удаленных рабочих мест, работа на дому, работа в Интернете и многое другое

        Спасибо, что попробовали FlexJobs! Мы хотели бы показать вам вакансии, которые соответствуют вашим интересам.Просто дайте нам знать, что вы ищете!

        Что из следующего лучше всего соответствует вашей личной ситуации поиска работы?
        Выберите столько, сколько хотите.

        У меня нет работы, и я ищу ее.

        У меня есть работа, но я хочу другую / лучшую.

        Мне любопытны варианты удаленной или гибкой работы.

        Я хочу иметь лучший баланс между работой и личной жизнью.

        Я родитель, ищущий более гибкую работу.

        Я фрилансер, ищу клиентов или проекты.

        Я хочу избежать мошенничества с работой.

        Другой

        1 из 3 Следующий

        Отличные новости, вы в хорошей компании! Мы помогаем многим людям в подобных ситуациях.

        Какой уровень удаленной работы вас интересует?

        Удаленный — любой уровень 100% удаленная работа Удаленный — во время пандемии Гибридная удаленная работа Вариант удаленной работы Нет удаленной работы

        Какой график работы вы бы рассмотрели?

        На постоянной основе

        Неполная занятость


        Какой тип работы или карьеры вы ищите?

        2 из 3 Назад Следующий

        27 лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий на 2021 год — CareerCloud

        Лучшие в целом бесплатные сайты для размещения вакансий для бизнеса

        Indeed

        Indeed — крупнейшая в мире система поиска работы с более чем 250 миллионами соискателей.Работодатели могут бесплатно размещать вакансии на Indeed и использовать бесплатную систему отслеживания кандидатов для отслеживания кандидатов, резюме, собеседований и т. Д.

        Вы можете размещать вакансии и управлять кандидатами бесплатно, кредитная карта не требуется. Однако вы также можете улучшить видимость своего сообщения о вакансии, спонсируя его.

        Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим обзором Indeed.

        Ladders

        Ladders позволяет размещать 20 объявлений о вакансиях бесплатно. Кроме того, они предлагают неограниченный поиск резюме бесплатно.У лестниц есть некоторые ограничения, когда дело доходит до того, какие позиции вы можете размещать. Будет принято большинство объявлений о вакансиях с зарплатой выше 40 000 долларов.

        SimplyHired

        SimplyHired — это система поиска работы, которая собирает объявления о вакансиях и резюме. Вы можете бесплатно опубликовать свою вакансию на SimplyHired. После этого ваше объявление о вакансии будет опубликовано на более чем 100 досках по трудоустройству. SimplyHired использует Indeed для управления своими объявлениями о вакансиях.

        Job Spider

        JobSpider.com на 100% бесплатен для работодателей. Работодатели могут размещать вакансии, искать резюме, искать вакансии или создавать уведомления о вакансиях. JobSpider утверждает, что на своем сайте в любой момент времени размещается более 100 000 резюме соискателей.

        Hubstaff

        Hubstaff Talent охватывают более 90 000 человек ежемесячно! На Hubstaff вы можете публиковать бесплатные вакансии для штатных сотрудников, временных или контрактных должностей или фрилансеров.

        Facebook

        Хотя Facebook является социальной сетью, вы также можете размещать вакансии.Кандидаты, скорее всего, уже проводят время на Facebook, поэтому размещать здесь вакансию имеет смысл. Вы можете бесплатно опубликовать объявление о вакансии на Facebook через бизнес-страницу вашей компании. Как и в других публикациях на Facebook, вы можете повысить свою работу, чтобы охватить большую или более целевую аудиторию. Если вы не знакомы с терминологией Facebook, повышать — значит платить.

        PostJobFree

        PostJobFree — это так, как кажется! Вы можете размещать здесь вакансии бесплатно. Есть также варианты использования премиальных услуг для продвижения вашей вакансии на других досках по трудоустройству.Однако эти премиальные услуги являются платными.

        Learn4Good

        Learn4Good — это бесплатный сайт для размещения вакансий, который позволяет бесплатно размещать до 20 вакансий в течение 6 месяцев. Кроме того, вы можете бесплатно просматривать резюме.

        Startupers

        Startupers — это оригинальная доска объявлений о вакансиях для стартапов, ориентированная на технические стартапы. Публикация сообщений бесплатна, если у вас есть учетная запись в Twitter и система отслеживания кандидатов. Все вакансии проверяются для предотвращения нежелательного спама.

        25 лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий для работодателей (2021)

        Найти подходящих кандидатов для ваших вакансий может быть сложно. Как технические специалисты по подбору персонала, мы за годы перепробовали множество различных сайтов по трудоустройству и баз данных резюме.

        На основе нашего опыта и исследований мы составили список 25 лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий. Ознакомьтесь с ними и удачи в поисках следующего отличного сотрудника.

        Работодатели могут размещать здесь свои вакансии бесплатно, но кадровые компании не могут. Это по-прежнему лучшее место для приема кандидатов с вакансии.

        Вы также можете спонсировать сообщения о вакансиях, чтобы ваше объявление оставалось наверху списка. У Indeed есть мобильное приложение, где соискатели ищут работу и подают заявки.

        Monster + теперь позволяет бесплатно размещать вакансии на своем сайте. Вы также можете заплатить больше, чтобы продвигать вакансию и оставаться в верхней части списка.

        Если вы ищете бесплатную альтернативу, вы обязательно захотите ее проверить. Monster существует с самого начала размещения объявлений о вакансиях в Интернете, и они пытаются увеличить долю рынка с помощью этого предложения.

        Google для вакансий

        Google для вакансий быстро становится крупнейшей доской по вакансиям и крупнейшим источником списков вакансий в Соединенных Штатах. Вы можете размещать вакансии прямо со своего веб-сайта, если добавляете структурированные данные на веб-страницы с описанием вакансий.

        Большинство систем отслеживания кандидатов, которые имеют встроенную доску вакансий, автоматически делают это за вас.

        Facebook имеет специальный раздел для списков вакансий, где вы можете бесплатно разместить список своих вакансий. Вы также можете размещать объявления о вакансиях прямо на странице вашей компании в Facebook.

        PostJobFree — это доска объявлений о вакансиях, которая существует с 2007 года и продолжает развиваться.

        Вы можете бесплатно размещать вакансии и указывать ваш XML-канал в их индексе вакансий. На сайте также есть резюме, которые вы можете просмотреть бесплатно.

        Бесплатный сайт для удаленных вакансий. У талантов Hubstaff есть такие должности, как разработчики программного обеспечения, графические дизайнеры, специалисты по маркетингу, а также другие должности, где вы можете работать удаленно. Это отлично подходит для поиска удаленных потенциальных кандидатов.

        Linkedin позволяет разместить 1 бесплатную вакансию.Будучи крупнейшим сетевым бизнес-сайтом, вы должны воспользоваться одним бесплатным постом. Вы, конечно, можете платить за спонсируемые посты, если у вас есть несколько вакансий, которые нужно заполнять одновременно.

        Это отличный веб-сайт для бесплатного размещения вакансий, если вы начинающая компания. Веб-сайт позиционирует себя как платформу № 1 по найму стартапов с неограниченной системой размещения вакансий.

        Handshake — лучший сайт для поиска недавних выпускников колледжей. У них более 14 миллионов студентов и 700 колледжей, которые используют их веб-сайт.

        Здесь можно бесплатно размещать вакансии, искать профили кандидатов и загружать резюме.

        Ни один другой веб-сайт с объявлениями о вакансиях не может сравниться с ними в этой области, и он бесплатный для работодателей.

        Talent.com позволяет бесплатно размещать базовые вакансии с помощью своей службы. Вы также можете использовать эту услугу, чтобы выдвинуть свои вакансии из систем отслеживания кандидатов (ATS). Там же есть функции аналитики.

        Theladders — одна из самых старых досок по трудоустройству. Сайт вакансий позволяет размещать 10 бесплатных вакансий в месяц и 10 бесплатных просмотров резюме в месяц.

        Этот бесплатный веб-сайт для размещения вакансий существует уже более 10 лет и имеет обширную базу данных резюме. У них есть платные варианты, из которых вы также можете выбирать.

        Если у вас зарплата в шестизначном диапазоне, вам следует проверить этот веб-сайт с объявлениями о вакансиях.

        Неувоо заявляет, что они принимают более 75 миллионов соискателей, которые посещают каждый месяц. У них более 30 миллионов рабочих мест в более чем 70 странах мира. Вы можете бесплатно перечислить вакансии со своего карьерного сайта в их индексе поисковой системы.

        Это отличная доска объявлений о вакансиях инженера. Вы можете размещать неограниченное количество вакансий, и сайт получает много веб-трафика в мире инженерии.

        Oodle — это веб-сайт, очень похожий на Craigslist и имеющий множество онлайн-объявлений. Вы можете бесплатно размещать здесь вакансии, и этот сайт растет во многих странах по всему миру.

        Jora — это система поиска работы, в которой в настоящее время перечислено около 5 миллионов вакансий. Вы можете разместить здесь бесплатное объявление о вакансиях и указать свой XML-канал вакансий.

        Один из старых бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях. Сайт выглядит немного устаревшим, но вы можете бесплатно размещать здесь вакансии и бесплатно просматривать резюме.

        Бесплатные сайты по размещению вакансий для работодателей и рекрутеров. Jobisite также собирает вакансии со всего Интернета и является хорошим источником для перечисления ваших открытых вакансий.

        SimplyHired позволяет бесплатно размещать объявления о вакансиях, а затем вы платите за всех кандидатов, с которыми хотите связаться.

        Бесплатный сайт для размещения вакансий в САПР.Вы можете размещать здесь неограниченное количество вакансий, и система еженедельно отправляет соискателям вакансий в САПР электронные письма с вашими вакансиями.

        Это одна из наиболее быстрорастущих нишевых форумов по трудоустройству.

        Вы можете бесплатно размещать вакансии здесь, если они указаны в Северной Америке. У них также есть оплачиваемые объявления о вакансиях и база данных резюме, в которой вы можете искать.

        Jobinventory — это доска объявлений, на которую вы можете загрузить XML-канал вашего веб-сайта, и ваши вакансии будут перечислены среди тысяч других на их бесплатном веб-сайте поиска работы.

        Отличный бесплатный сайт с объявлениями о вакансиях для поиска веб-разработчиков, программистов, писателей и других фрилансеров, ищущих работу.

        Эта доска объявлений позволяет бесплатно размещать неограниченное количество вакансий. Соискатели могут создать живое интерактивное резюме с помощью видео.

        Миссия Zippia — дать людям инструменты для достижения их целей. У них есть бесплатная базовая служба размещения вакансий и возможность создать бесплатный профиль компании. Бесплатный сайт размещения вакансий также имеет премиум-функции.

        Twitter не является одним из традиционных сайтов о вакансиях, но вы можете быстро и эффективно размещать вакансии, используя правильные хэштеги и изображения для привлечения соискателей.

        Job.net предлагает бесплатные и платные объявления о вакансиях с более чем 4 миллионами объявлений. У них есть продвинутая система подбора, которая сопоставляет вакансии работодателя с квалифицированными соискателями.

        Если вы ищете фрилансера для письма, бухгалтерского учета, удаленной работы, инженерии или веб-разработки, это хорошее место для начала.

        Здесь вы можете бесплатно размещать вакансии.Upwork присутствует более чем в 170 странах. В настоящее время это один из лучших сайтов для фрилансеров.

        Государственные банки вакансий

        В большинстве штатов есть доски объявлений, где вы можете бесплатно размещать вакансии, чтобы помочь безработным вернуться к работе. Во многих из этих штатов также есть база данных резюме, где вы можете искать кандидатов. Убедитесь и проверьте это.

        Заключение

        Надеюсь, этот список из лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий поможет вам найти следующего отличного кандидата для вашей компании.

        Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как написать отличное объявление о вакансии, чтобы привлечь больше кандидатов.

        Если вы не получаете желаемых результатов от объявлений о вакансиях, спросите о наших услугах по подбору ИТ-персонала или обратитесь в наше агентство по подбору инженерных кадров.

        11+ лучших рабочих мест в США для размещения объявлений о вакансиях

        В Соединенных Штатах существуют сотни бесплатных и платных сайтов по трудоустройству, как местных, так и международных. Но из огромного количества сайтов по трудоустройству в США, на каких лучше всего размещать рекламу? Другими словами, куда вы могли бы с большей уверенностью вложить часть своего бюджета или ресурсов для привлечения отличных кандидатов?

        Чтобы помочь вам найти лучшие сайты вакансий для ваших нужд, мы собрали лучшие сайты вакансий в США в удобный список, чтобы облегчить вашу работу.Здоровый набор кадров включает рекламу в разных местах, поэтому используйте наш список сайтов по трудоустройству в США, чтобы выбрать те, которые подходят для вашей отрасли, и открытые должности.

        Мы будем рассматривать:

        10 лучших вакансий в США

        Профессиональный строитель

        CareerBuilder — это крупная международная доска объявлений о вакансиях, которая может похвастаться почти 125 миллионами профилей кандидатов в своей базе данных. В настоящее время Careerbuilder предлагает три тарифных плана, которые вы можете приобретать как ежемесячно, так и ежегодно. Цена в основном зависит от количества объявлений о вакансиях, которые вы хотите разместить.Вы также можете платить за работу, не приобретая план, если у вас есть временная потребность в найме.

        Стеклянная дверь

        Glassdoor — это одновременно популярная доска объявлений о вакансиях и мощный инструмент брендинга работодателей. Вы можете использовать этот сайт для размещения объявлений о вакансиях, создания привлекательного профиля компании и ответа на отзывы, оставленные вашими бывшими кандидатами на работу или бывшими и существующими сотрудниками. Вот как размещать вакансии на Glassdoor и продвигать бренд вашего работодателя.

        Действительно

        Постоянно входящий в число лучших сайтов по размещению вакансий в мире, Indeed — разумное вложение для работодателей.Сайт привлекает миллионы кандидатов каждый месяц, а его материнская компания Recruit Holdings недавно приобрела небольшие доски объявлений (и такие крупные, как Glassdoor и SimplyHired) для расширения своей сети. Это означает, что ваши объявления о вакансиях, скорее всего, достигнут нужных кандидатов. Indeed предлагает как платные, так и бесплатные варианты рекламы вакансий. Узнайте, как разместить объявление о работе на Indeed.

        Job2Careers

        Job2Careers — это сайт о вакансиях, который посещают миллионы соискателей. Он основан на Talroo, полномасштабном решении по привлечению талантов для работодателей.Используя Talroo, ваше объявление о вакансии появляется на Job2Careers и других досках вакансий или нишевых сайтах и ​​попадает в нужную аудиторию с помощью технологий Talroo.

        Монстр

        Если вы спросите кого-нибудь, какой, по его мнению, лучший сайт для работы в США, очень высока вероятность, что он ответит «Monster». Эта доска объявлений о вакансиях очень популярна и предлагает три тарифных плана для покрытия ваших потребностей в найме. Он также может распространять ваши объявления о вакансиях в газетах и ​​на партнерских сайтах вакансий в США, таких как Military.com, чтобы помочь вам нацелиться на нужную аудиторию. Вот как разместить объявление о работе на Monster.

        Nexxt

        Возможно, вы знаете его под прежним названием «Beyond», но недавно обновленный Nexxt остается одним из лучших сайтов по трудоустройству. У этой доски объявлений может быть одна из крупнейших сетей партнерских сайтов по трудоустройству в США, таких как доски объявлений о разнообразных вакансиях (например, DiversityWorkers.com), местные советы по трудоустройству (например, Bostonjobsite.com) и международные советы по трудоустройству (например, StepStone). Вот как размещать вакансии на Nexxt.

        Резюме-библиотека

        Этот сайт вакансий в Бостоне предлагает большую базу данных резюме и функции размещения вакансий.С Resume-library.com вы можете искать среди миллионов резюме, чтобы найти лучших кандидатов во всех штатах и ​​секторах, а также можете опубликовать объявление о работе и получить подходящие резюме. Если вы также нанимаете сотрудников из Великобритании, посетите дочерний сайт этой доски объявлений, CV-Library.

        Snagajob

        Snagajob — это крупная международная биржа по трудоустройству, специализирующаяся на почасовой работе. Он включает объявления о вакансиях в различных отраслях, включая гостиничный бизнес и розничную торговлю. Snagajob подберет вам подходящих кандидатов из своей сети, насчитывающей 90 миллионов кандидатов, так что у вас будет больше шансов найти подходящего сотрудника.Вот как разместить вакансию на Snagajob.

        Работа в США

        Когда дело доходит до сайтов о вакансиях в США, мы не можем игнорировать US.jobs. Размещая объявления о вакансиях на этой доске вакансий, вы можете обратиться к кандидатам через сеть из 25 000 нишевых сайтов о вакансиях (например, Boston.jobs, Manager.jobs, Manufacturing.jobs). Вы также можете воспользоваться их услугами, чтобы претендовать на доменное имя yourcompany.jobs. Подробнее о публикации на .Jobs.

        ZipRecruiter

        С помощью ZipRecruiter вы можете размещать вакансии и просматривать их, распределяя их по более чем 100 веб-сайтам по подбору вакансий одним щелчком мыши.ZipRecruiter также сканирует свою базу данных, содержащую 16 миллионов профилей кандидатов, чтобы найти людей с соответствующими должностями, навыками или опытом, которые были бы квалифицированы для ваших открытых вакансий, и заранее отправляет им уведомления о подаче заявки. Это поможет вам получить лучших кандидатов в более короткие сроки. Подробнее о ZipRecruiter.

        LinkedIn

        Хотя LinkedIn более известен как профессиональная социальная сеть, он также является ценным ресурсом для рекрутеров из-за своего обширного охвата.LinkedIn Recruiter может помочь вам связаться с опытными кандидатами в широком спектре отраслей более эффективным и стратегическим образом. Подробнее о LinkedIn Recruiter.

        Нишевые вакансии для рекрутеров, ищущих специализированных талантов

        Нишевые (или «специализированные») сайты объявлений о вакансиях могут приблизить вас к более квалифицированным кандидатам на определенные типы вакансий. Среди этих нишевых сайтов по трудоустройству — одни из лучших сайтов вакансий в США (плюс некоторые популярные сайты сообществ с функцией публикации вакансий, такие как Stack Overflow).Выбирайте среди них всякий раз, когда вы хотите усилить свой пул кандидатов на определенную роль.

        Технические вакансии:

        Дизайн сайтов:

        Сайтов вакансий в сфере продаж:

        Сайтов ветеранов:

        Если вам нравится этот список сайтов по вакансиям в США, ознакомьтесь с нашим полным списком досок по трудоустройству и лучшими бесплатными сайтами для размещения вакансий.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *